Gardien / Gardienne d'immeuble - 13013 Marseille (H/F)

13 HABITAT; Marseille; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un acteur majeur de l’habitat social recherche un Gardien d'immeuble pour assurer la qualité de service auprès des locataires dans le quartier de Marseille. Le candidat idéal doit avoir un CAP Gardien d'immeuble et deux ans d’expérience. Un salaire brut mensuel de 1900 à 1990 euros est proposé, ainsi que des titres restaurant et une complémentaire santé.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

Complémentaire santé

Indemnité transports

Qualifications

• 2 ans d'expérience dans un poste similaire.
• CAP, BEP et équivalents dans l'immobilier.
• Formation spécifique au métier de gardien d'immeuble.

Responsabilités

• Représenter l’Office auprès des locataires.
• Garantir la qualité et propreté des immeubles.
• Assurer l'entretien courant et le suivi des réclamations.
• Collaborer avec le Gestionnaire Commercial pour la commercialisation des logements.

Connaissances

Entretenir les équipements de collecte de déchets

Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Maintenir un environnement propre et accueillant

Surveiller les lieux et les biens

Contrôler l'état du bâti

Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité

Formation

CAP GARDIEN D’IMMEUBLE

Description du poste

Overview

Offre n° 198GFNN — Gardien / Gardienne d'immeuble - 13013 Marseille (H/F).

À PROPOS DE 13 HABITAT Acteur public de référence depuis plus de 100 ans, 13 HABITAT porte une mission humaine et sociale : proposer des logements de qualité, accessibles à tous. 34 000 logements gérés, 750 collaborateurs mobilisés sur le terrain, un budget annuel de près de 400 millions d'euros. Rattaché au Conseil départemental des Bouches-du-Rhône, notre réseau de 9 agences locales agit au plus près des besoins, sur Marseille et tout le département. Proximité, innovation et qualité de service sont au cœur de nos priorités.

Responsabilités

• En tant que premier interlocuteur des locataires, représenter l’Office au quotidien sous la responsabilité d’un responsable de secteur ou d’un suppléant.
• Garantir la qualité de service, l’entretien de l’état de propreté et le bon fonctionnement des installations techniques des immeubles dont il/elle a la charge.
• Hygiène et propreté : nettoyer les parties communes et abords, traiter les ordures ménagères, entretenir les espaces verts.
• Entretien courant : assurer un premier niveau de suivi des réclamations et réaliser des travaux de modestie dans les parties communes.
• Gestion locative & Proximité : collaborer avec le Gestionnaire Commercial, assurer l’information nécessaire à la commercialisation, effectuer les visites et l’État des lieux d’entrée, distribuer les documents, relever les compteurs d’eau et assurer une veille et une médiation sociale selon les besoins.
• Surveillance des immeubles : effectuer les rondes, surveiller les équipements, enlever les encombrants et signaler les problématiques.
• Gestion des réclamations : accueillir les locataires, saisir les réclamations et contribuer à la veille sociale.
• Selon le patrimoine et le planning, les missions peuvent être spécialisées et il peut ne pas y avoir de réclamations à traiter.

Informations contractuelles

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 35H/semaine, travail en journée

Salaire et avantages

• Salaire brut mensuel : 1900,00 € à 1990,00 €, sur 13 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé
• Indemnité transports

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 2 an(s) d’expérience est indispensable

• CAP, BEP et équivalents Immobilier - CAP GARDIEN D’IMMEUBLE, formation indispensable

Compétences

• Entretenir les équipements de collecte de déchets
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• Maintenir un environnement propre et accueillant
• Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
• Contrôler l'état du bâti
• Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d’autonomie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1, P2)
• Secteur d'activité : Location de logements

Employeur

500 à 999 salariés

Acteur majeur de l’habitat social dans le sud est de la France, notre Office gère près de 34 000 logements avec plus de 950 collaborateurs. Privilégiant une gestion décentralisée de notre patrimoine, nous axons nos efforts sur la proximité, l’écoute et la réactivité, dans un souci constant d’améliorer le service rendu à nos clients locataires.

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