Gardien d'immeuble Logé (H/F)

RECRUTEAM; Issy-les-Moulineaux; Sur place; EUR 24 000 - 25 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de conseil en recrutement recherche un Gardien d'immeuble à Issy-les-Moulineaux pour assurer le nettoyage, contrôler les équipements et gérer les relations avec les locataires. Ce poste en CDI requiert 2 ans d'expérience, une maîtrise des technologies de sécurité et une bonne capacité de communication. Le salaire brut annuel est compris entre 24 000 et 25 000 Euros pour 35 heures par semaine, sans déplacements prévus.

Prestations

Primes

Intéressement / participation

Qualifications

• 2 ans d'expérience indispensable.
• Connaissance des procédures de sécurité.
• Maîtrise des technologies de sécurité.

Responsabilités

• Assurer le nettoyage des halls d'entrée.
• Contrôler les équipements et les réclamations techniques.
• Gérer les relations avec les locataires.

Connaissances

Contrôler l'état du bâti

Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité

Maintenir un environnement propre et accueillant

Surveiller les lieux et appliquer le règlement intérieur

Formation

Employé qualifié

Description du poste

Offre n° 202CRPW
Gardien d'immeuble Logé (H/F)

Recruteam, Cabinet de Conseil en Recrutement et en Travail Temporaire recherche pour l'un de ses clients un Gardien d'immeuble H/F. Sous l'autorité du responsable de la proximité, le gardien d'immeubles assure les missions suivantes :

En matière de propreté et de nettoyage : Assurer le nettoyage des halls d'entrée dont il a la charge (environ 40 à 50 % du temps de travail), Assurer la sortie des poubelles et le respect du tri sélectif, Veiller en outre, au bon état de propreté des parties communes dont il a la charge (escaliers, parkings, pelouses, trottoirs, etc.) en assurant des nettoyages « correctifs » et contrôler la qualité des interventions confiées aux salariés de la SEM ou autres intervenants (entreprise.), Participer à l'enlèvement des encombrants.

En matière technique : A titre périodique, contrôler régulièrement l'état du patrimoine et des équipements dans le cadre du PSP (diagnostic et veille), A titre réparatif, assurer la prise en compte et la vérification du bien-fondé des réclamations techniques et contrôler l'intervention des entreprises, notamment dans les parties communes ou assurer lui-même certaines prestations (exemple : remplacement de serrure de boîtes aux lettres, ampoules à changer, groom à refixer, etc.), Contrôler l'origine des sinistres et informer les services techniques pour suite à donner, Participer à la prévention du risque incendie, Intervenir et dépanner en urgence, Contrôler le bon fonctionnement des accès (grilles, interphones.) et le cas échéant de la vidéosurveillance, Maîtriser l'extraction des données de vidéosurveillance.

En matière de relations avec les locataires : Interface entre les locataires et les différents services du siège, il : Assure et coordonne les services quotidiens dus aux résidents, Gère la réception et la distribution du courrier, Apporte des réponses aux problèmes de voisinage (visite sur place, médiation.), Assure la perception des loyers, Informe et oriente les résidents et les visiteurs, Assure, en relation avec le service technique, la visite des logements, la gestion de toutes les réclamations locataires et leur suivi, Reçoit et enregistre les réclamations.

En matière de travaux supplémentaires : Remet en état de locaux commerciaux ou des locaux d'habitation en vue de leur relocation, Débarrasse les caves ou les appartements de locataires décédés, indélicats ou expulsés.

Autonomie- Capacité à prendre des décisions rapidement.- Gestion efficace des situations imprévues.- Initiative dans l'exécution des tâches quotidiennes.

Connaissances requises- Protocoles de sécurité : Compréhension des procédures à suivre en cas d'incident.- Systèmes de surveillance : Maîtrise des technologies de sécurité (caméras, alarmes, etc.).- Réglementations en vigueur : Connaissance des lois et normes de sécurité applicables. Bon relationnel- Communication efficace : Capacité à transmettre des informations claires et précises.- Établissement de la confiance : Interactions positives avec les clients et les collègues.- Gestion des conflits : Aptitude à désamorcer les tensions et à résoudre les problèmes.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 24000.0 Euros à 25000.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Intéressement / participation

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Contrôler l'état du bâti
• Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
• Maintenir un environnement propre et accueillant
• Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de réactivité
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire