Formation rémunérée Monteur câbleur (H/F)

GROUPEMENT D'EMPLOYEURS INDUSTRIE DE L'A; Lhuis; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de formation technique recherche un(e) candidat(e) pour une formation rémunérée de Monteur câbleur (H/F) à Lhuis. Cette opportunité inclut une rémunération au SMIC et un contrat CDD de 6 mois, avec 75% du temps dédié à l'application en entreprise. Le candidat idéal aura des compétences techniques en câblage et un bon esprit d’équipe. La formation se déroulera du 26 janvier au 31 juillet 2026.

Prestations

Rémunération au SMIC

Formation pratique en entreprise

Qualifications

• Débutant accepté.
• Savoir travailler en équipe.
• Organiser son travail selon les priorités.

Responsabilités

• Mettre en application les compétences acquises en entreprise.
• Respecter les horaires de travail stipulés.
• Assurer la réalisation des connexions (sertissage, dénudage, soudure).

Connaissances

Lecture de schémas électriques

Câblage d’armoires

Respecter les normes de sécurité

Rigoureux

Formation

CQP Monteur câbleur

Description du poste

Formation rémunérée Monteur câbleur (H/F) – Offre n° 201SMHX

Le GEIQ Industrie de l'Ain recrute pour une formation (CQP Monteur câbleur) dans le secteur du Bugey (Lhuis). Cette formation en alternance vise à donner les clés du métier et à s'engager sur un contrat stable.

La formation en alternance implique :
- rémunération : minimum SMIC (+ prime)
- 75% du temps en entreprise (lieu : Lhuis) – horaires : 7h30 – 16h30
- 25% en centre de formation à l'AFPMA à Péronnas – horaires : 8h30 – 16h30
- le site est accessible par train ou bus
- durée : du 26/01/2026 au 31/07/2026

Compétences techniques à acquérir : lecture de schémas électriques, plans et nomenclatures, câblage d’armoires, coffrets, faisceaux, réalisation des connexions (sertissage, dénudage, soudure), connaissance des composants, des normes, contrôles et tests. Les périodes en entreprise servent à mettre en application et à devenir opérationnel.

Type de contrat

CDD - 6 mois (professionnalisation).

Conditions salariales

• Salaire brut mensuel : 1 820 € sur 12 mois

Détail du poste

Profil souhaité

• Débutant accepté

Compétences techniques

• Respecter les normes de sécurité
• rigueur

Savoir-être professionnels

• Avoir l’esprit d’équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Employeur

10 à 19 salariés

Mme Guillemette HEBERT