Formateur(trice) en Education socio culturelle (ESC) (H/F)

CFPPA CAMPUS BOUGAINVILLE; Brie-Comte-Robert; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un centre de formation professionnelle recherche un formateur en éducation socio-culturelle. Le candidat sera responsable des cours et des évaluations pour des apprentis BTSA en aménagement paysagers. Une formation de Bac+2 est requise, et un débutant est accepté. Le poste est en CDD de 12 mois à temps partiel, avec une rémunération de 34,87 € brut/h. Un environnement de travail enrichissant et professionnel vous attend.

Prestations

Restauration

Qualifications

• Débutant accepté.
• Indispensable d'avoir Bac+2 ou équivalents.

Responsabilités

• Préparer le déroulé pédagogique et les supports de formation.
• Concevoir et évoluer des modules et contenus de formation.
• Assurer le face à face pédagogique.
• Assurer l'évaluation des apprenants.
• Traçabilité de son activité.

Connaissances

Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances

Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique

Concevoir des modules de formation

Concevoir l'ingénierie de formation

Enseigner les savoirs professionnels

Evaluer des acquis d'apprentissage

Formation

Bac+2 ou équivalents

Description du poste

Formateur(trice) en Education socio culturelle (ESC) (H/F)

Centre de Formation Professionnelle et de Promotion Agricole Bougainville est un des centres constitutifs du Campus de Bougainville, établissement public local agricole d'enseignement et de formation de l'Etat spécialisé dans les métiers de la Nature et du Vivant. Il propose des formations professionnelles courtes, qualifiantes ou diplômantes à destinations d'un public jeune et adultes (apprentis, stagiaires) dans les domaines suivants :- Aménagements paysagers, Forêt, Agriculture, Maraîchage, Apiculture, Education canine.

Mission : Conformément au référentiel et au ruban pédagogique défini, le formateur assure, auprès d'apprentis de BTSA en aménagement paysagers, les cours en éducation socioculturelle (ESC) ainsi que les évaluations certificatives dans le respect du plan d'évaluation validé.

• Préparer le déroulé pédagogique et les cours ainsi que les supports de formation
• Concevoir / participer à la conception et à l'évolution des modules et contenus de formation
• Assurer le face à face pédagogique
• Assurer l'évaluation des apprenants
• Assurer la traçabilité de son activité

Type de contrat : CDD – 12 mois
Contrat travail : Temps partiel – 7 h/semaine
Travail en journée

Déplacements : Jamais

• Restauration
• 34,87 € brut/h

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents – Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
• Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
• Concevoir des modules de formation
• Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
• Enseigner les savoirs professionnels et les techniques
• Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience

Savoir‑être professionnels

• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel

Employeur

50 à 99 salariés