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Une entreprise de mobilité recherche un formateur/formatrice pour former le personnel de conduite et intégrer les nouveaux salariés. Ce rôle implique de gérer les plannings de formation, de réaliser des audits de conduite, et de promouvoir les métiers de l'entreprise auprès des organismes extérieurs. Le candidat idéal possède un Bac +2 en transport et logistique et doit avoir une attestation de formateur exigée. Des déplacements au sein des filiales sont à prévoir, avec un poste en CDI à pourvoir immédiatement.