Formateur Electricité (H/F)

BTP CFA Auvergne - Rhône-Alpes; Dardilly; Sur place; EUR 32 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution de formation recherche un Formateur Electricité pour prendre en charge des apprentis, préparer des cours et évaluer les compétences. Le candidat idéal aura un BP en Electricité, 5 ans d'expérience dans le secteur, et des compétences en communication. Le poste est en CDI temps plein avec une rémunération annuelle de 32k à 35k euros.

Prestations

Chèques cadeaux

Mutuelle

Qualifications

• Cinq années d'expérience professionnelle dans le secteur de l’électricité au cours des dix dernières années.

Responsabilités

• Prendre en charge des apprentis en CAP, BP.
• Préparer les contenus et supports de cours.
• Créer les sujets d’examens et évaluer les compétences des apprenants.
• Assurer le suivi des apprentis au CFA et en entreprise.

Connaissances

Travail en équipe

Sens de l'organisation

Sens de l'écoute et de la communication

Connaissances informatiques

Intérêt pour la formation en alternance

Titulaire du Permis B

Formation

BP Electricité minimum

BTS Electricité

Description du poste

Leader de son activité, et plus grosse Association du réseau du CCCA-BTP, BTP CFA AUVERGNE RHÔNE-ALPES gère 11 établissements dédiés à la formation des apprentis du Bâtiment et des Travaux Publics, de niveau CAP à Ingénieur.

Forte de plus de 600 salariés passionnés par leur métier, implantée dans 9 départements, BTP CFA Auvergne-Rhône-Alpes accueille plus de 8000 apprentis sur une très large palette de métiers.

En lien avec les entreprises du BTP, nous proposons une formation de qualité aux apprenants, leur permettant de se projeter immédiatement sur un secteur en expansion.

Avantages

• Chèques cadeaux
• Mutuelle

Mission

• Au sein de BTP CFA RHONE, et sous l’autorité hiérarchique de la Directrice, le / la Formateur (trice) Electricité a pour mission :
• Prise en charge d’apprentis en CAP, BP,
• Préparer les contenus et supports de cours (progression pédagogique),
• Créer les sujets d’examens et évaluer les compétences des apprenants (CCF ou ponctuel),
• Réaliser les visites entreprises (CCF),
• Assurer le suivi des apprentis au CFA et en entreprise (lien avec Maitres d’Apprentissages),
• Participer aux diverses réunions pédagogiques et plénières, JPO, salons, forums, etc…
• Veiller au respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité par les apprenants.

Modalités

• Niveau de formation exigé : BP Electricité minimum, un BTS Electricité serait un plus
• Expérience requise : cinq années d'expérience professionnelle dans le secteur de l’électricité au cours des dix dernières années.
• CDI Temps plein
• Rémunération comprise entre 32k et 35k euros par an

Profil et compétences

• Capacité à travailler en équipe.
• Sens de l'organisation.
• Sens de l'écoute et de la communication.
• Connaissances informatiques.
• Intérêt pour la formation en alternance.
• Titulaire du Permis B.