FORMATEUR COUTURE H/F

Réservoir Jobs; Montalieu-Vercieu; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans la formation textile est à la recherche d'un formateur pour l'atelier couture. Vous serez chargé de former les nouveaux entrants sur l'utilisation des machines industrielles et de suivre leur progression. Ce poste implique également le développement de nouveaux produits et la contribution à l'amélioration continue des méthodes de formation. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration structuré pour bien préparer votre rôle.

Qualifications

• Expérience en formation et éducation dans l'industrie textile.
• Compétences en utilisation de machines industrielles.
• Capacité à suivre l'évolution des apprenants.

Responsabilités

• Former les nouveaux collaborateurs à l'utilisation et à la maintenance des machines.
• Suivre la progression des apprenants avec des outils dédiés.
• Collaborer avec les équipes et ajuster les parcours de formation si nécessaire.

Description du poste

Vos missions
Sous la responsabilité du responsable du pôle formation, vous jouerez un rôle clé au sein de l'atelier couture. Votre mission s'articulera autour de plusieurs axes :
- Formation sur les modèles et garantir la transmission des connaissances théoriques et pratiques liées aux modèles existants et aux nouveaux modèles développés par l'entreprise.
- Formation des nouveaux entrants :
-- Former les nouveaux collaborateurs à l'utilisation des machines industrielles et à leur maintenance de premier niveau.
-- Apporter une expertise sur la lecture des gammes de montage et les modèles de base spécifiques à l'entreprise.
-- Suivre la progression des apprenants via des outils dédiés (grilles de suivi, mises à jour des fichiers de compétences, points hebdomadaires). Vous serez également responsable d'ajuster les parcours de formation si nécessaire.
- Suivi des écoles de formation internes et collaboration avec les équipes d'intervenants externes pour accompagner des débutants dans des formations internes intensives, conçues pour transmettre les bases du métier.
- Développement de nouveaux produits (conception et optimisation des nouveaux modèles).
- Contribution à l'amélioration continue : participer à un réseau élargi de formateurs pour identifier et mettre en œuvre des initiatives visant à optimiser le fonctionnement du service formation (nouvelles outils, pratiques, projets collaboratifs).
Avant de prendre pleinement vos fonctions, vous suivrez un parcours d'intégration structuré pour comprendre en profondeur les différents aspects du poste