Expert Protection juridique H/F

Eurexo part of CED; Lognes; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services professionnels recherche un expert conciliateur pour résoudre des litiges. Vous serez responsable de l'analyse des dossiers et données, avec des missions allant de la rédaction de rapports à la gestion des réunions entre parties. Le candidat idéal a un diplôme BAC+2/5 en bâtiment ou génie civil, avec une expérience pratique. Offrant des avantages sociaux intéressants, cette position convient à une personne autonome et communicante désireuse de rejoindre un grand groupe en pleine expansion.

Prestations

Carte déjeuner

Indemnités de transport

Mutuelle employeur

Véhicule de fonction

Participation

Prévoyance

Qualifications

• Formation BAC+2/5 ou diplôme d'ingénieur.
• Expérience en travaux, idéalement en conduite de travaux.
• Maîtrise des procédés d’organisation et de suivi de chantier.

Responsabilités

• Analyser les pièces du dossier pour identifier les typologies d'expertise.
• Prévenir des difficultés techniques et proposer d'être assisté.
• Rendre un avis circonstancié dans un rapport.

Connaissances

Analyse

Relationnel

Rédaction

Synthèse

Autonomie

Rigueur

Formation

BAC+2/5 ou diplôme d'ingénieur en bâtiment ou génie civil

Description du poste

Rôle

En tant qu’expert conciliateur est de résoudre autant que possible un litige à l’amiable. Vous serez l’interlocuteur privilégié des différentes parties au dossier, qu’il s’agisse des assurés ou des partenaires extérieurs (experts, avocats, parties adverses…)

Vos missions

• Analyser les pièces du dossier
• Si nécessaire, se faire communiquer toutes les pièces complémentaires utiles à sa mission et étend ses opérations d'expertise à d'éventuelles parties non signalées dans les pièces de la mission
• Prévenir d'éventuelles difficultés techniques du dossier en proposant d'être assisté d'un sapiteur
• Réunir les parties
• Ecouter les parties et procéder à ses constatations
• Rendre un avis circonstancié et argumenté dans un rapport
• Accompagner les parties dans un rapprochement pour aboutir à la solution alternative pour la résolution amiable du litige déclaré
• Prendre connaissance des pièces du dossier
• Analyser les pièces du dossier pour identifier la typologie de l'expertise à organiser : sur pièces, unilatérale, contradictoire ou judiciaire
• Réaliser ses constats
• Rendre ses conclusions circonstanciées dans un rapport qui permet de donner suite au dossier sans ambiguïté:
  • Clore le dossier à l'amiable
  • Clore le dossier car le litige n'est pas avéré
  • Donner une suite judiciaire sur la base du rapport de l'expert conciliateur.

Cette liste de tâches est non exhaustive et peut être amenée à varier en fonction des évolutions de l’entreprise.

Profil recherché

Pour réussir dans ce poste, nous recherchons des candidats (es) de formation BAC+2/5 ou d'un diplôme d'ingénieur en bâtiment ou génie civil.

Votre expérience vous a permis d’évoluer au travers des métiers des travaux au sens large (conception, réalisation, méthode, étude de prix). Vous avez idéalement exercé en tant que conducteur de travaux. Vous maîtrisez par conséquent les différents procédés d’organisation, de suivi de chantier/réhabilitation bâtiment TCE.

Vous avez un excellent relationnel et disposez de bonnes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse.

Autonome, Rigoureux, et bon communicant vous avez un tempérament d’entrepreneur et souhaitez rejoindre un grand groupe en pleine expansion.

Avantages sociaux

Carte déjeuner + indemnités de transport en commun sur justificatif, participation (dès 3 mois d’ancienneté sur l’année civile en cours) + mutuelle employeur + prévoyance + véhicule de fonction + carte essence et péage.

Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap.