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Une organisation d'accueil pour personnes en situation de handicap à Dreux cherche un ergothérapeute pour accompagner des enfants de 3 à 6 ans en situation de handicap intellectuel. Le candidat doit évaluer les compétences des enfants, mettre en place des soins de rééducation et assurer leur intégration sociale. Un diplôme d'ergothérapeute et une expérience significative dans le domaine sont requis.
Actualisé le 04 août 2025
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N°29.25 au sein d'un établissement accueillant des enfants et adolescents en situation de handicapDescription du posteAu sein d'un établissement accueillant des enfants de 3 à 6 ans en situation de handicap intellectuel, l'ergothérapeute intervient tout au long du processus de rééducation et de réadaptation des enfants. A ce titre et au sein d'un équipe pluridisciplinaire il ou elle :- Evalue les déficiences, les capacités et performances motrices, sensitives, sensorielles, cognitives, mentales, psychiques de l'enfant,- Met en place des soins et des interventions de rééducation, réadaptation, réaménagement visant à réduire et compenser les altérations et les limitations d'activité,- Aide les enfants accueillis sur le plan fonctionnel,- Elabore, participe à la mise en place et suivi du projet personnalisé et de scolarisation de chaque enfant,- Permet aux enfants de vivre une bonne intégration sociale et inclusion scolaire,- Assure la transmission de l'information et participe à la vie institutionnelle.Qualités, compétences et prérequis demandés- Capacités d'écoute et d'observation- Aptitudes relationnelles- Polyvalence, discrétion et patience- Une expérience significative de l'accompagnement des enfants en situation de handicap sera privilégiée, ainsi qu'une connaissance des dispositifs d'inclusion scolaire- Diplôme d'état d'ergothérapeute- Attestation d'honorabilité- Permis B valideCe que nous vous offrons : un environnement de travail stimulant et bienveillant et, des avantages sociaux compétitifs- Salaire de 963 € à 1435 € brut/mois, selon ancienneté et convention collective 66 pour 15,75 heures hebdomadaires, soit 68,25 heures mensuelles.- Modulation du temps de travail, congés trimestriels et congés d'ancienneté. Etablissement fermé en période de vacances scolaires.- Mutuelle santé et prévoyance avantageuse, parcours d'accueil et intégration, restauration sur site possible, indemnité kilométrique vélo, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances, compte épargne temps, .Poste à pourvoir le 28 août 2025.Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation, par email.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 15H45/semaineTravail en journée
Salaire
10 à 19 salariés
L'ADAPEI 28, c'est 470 salariés, 350 travailleurs handicapés d'ESAT et au total, plus de 850 personnes en situation de handicap accueillies, répartis au sein de 26 établissements dans le département de l'Eure et Loir.Sa devise est depuis plus de 60 ans : « Offrir, grâce à nos actions, la possibilité de s'épanouir à chaque personne que nous accompagnons. ». Rejoignez nous pour y contribuer !