Enseignant(e) - EDUCATION MUSICALE - L1700 - BAS-RHIN

RECTORAT DE L'ACADEMIE DE STRASBOURG; France; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une institution éducative publique en France recherche un(e) enseignant(e) en éducation musicale pour un contrat à durée déterminée de 8 mois. Le poste implique l'enseignement de l'éducation musicale et du chant choral, contribuant au développement de compétences musicales et à l'épanouissement des élèves. Les candidats doivent avoir un Bac+3 ou Bac+4 en Art spectacle. Le salaire brut mensuel est compris entre 1800€ et 2200€ pour 18 heures par semaine.

Qualifications

• Professeur de collège responsable de l'enseignement musical.
• Capable de développer les capacités d'écoute et de création musicale des élèves.
• Expérience en gestion de classes dans le secondaire.

Responsabilités

• Assurer l'enseignement de l'éducation musicale et du chant choral.
• Contribuer à l'épanouissement des élèves.
• Collaborer avec la communauté éducative.

Connaissances

Connaissance approfondie du système éducatif

Maîtrise des programmes d'enseignement en musique

Culture musicale solide

Compétences musicales techniques en chant et direction de chœur

Maîtrise de la langue française

Connaissance en ingénierie pédagogique

Formation

Bac+3 ou Bac+4 en Art spectacle

Description du poste

Offre n° 200WNSK
Enseignant(e) - EDUCATION MUSICALE - L1700 - BAS-RHIN

Actualisé le 27 novembre 2025

Missions : Le professeur de collège joue un rôle central dans le système éducatif en tant que professionnel de la pédagogie, chargé d'enseigner sa discipline aux élèves. Impliqué dans la communauté éducative et le service public de l'éducation nationale, il prend en charge plusieurs classes et niveaux dans le secondaire. L'éducation musicale et le chant choral, au-delà de transmettre des compétences musicales, contribuent au développement de compétences transversales cruciales pour la formation du citoyen de demain, telles que l'expression orale, le sens critique et l'écoute active. En favorisant l'épanouissement des élèves, cet enseignement met l'accent sur le développement de leur confiance en soi et de leur expression artistique, sans se limiter à une approche technique de la musique, telle que la maîtrise d'un instrument ou la pratique du solfège.

Activités principales

• Enseignement de la discipline : assurer l'enseignement de l'éducation musicale et du chant choral aux élèves, en développant leurs capacités d'écoute, d'interprétation, et de création musicale.
• Contribution au développement personnel : par les différentes modalités pédagogiques mises en œuvre, contribuer au développement de l'épanouissement des élèves, en favorisant leur confiance en eux-mêmes et leur plaisir d'apprendre.
• Intégration à la communauté éducative : collaborer avec les autres membres de la communauté éducative pour assurer la réussite et l'épanouissement de tous les élèves.

Compétences professionnelles souhaitées

• Connaissance approfondie du système éducatif et de son organisation.
• Maîtrise des programmes d'enseignement en musique.
• Culture musicale solide et large, avec des connaissances musicologiques étendues.
• Compétences musicales techniques maîtrisées, notamment en chant, en pratique instrumentale polyphonique, et en direction de chœur.
• Maîtrise de la langue française dans le cadre de l'enseignement.
• Connaissance en ingénierie pédagogique, évaluation des élèves, processus d'apprentissage, techniques pédagogiques et modes de transmission des savoirs.

Profil recherché : L'entretien se déroulera en visioconférence. Vous devrez présenter un chant accompagné d'un instrument polyphonique.

Type de contrat

CDD - 8 Mois

Durée du travail

Temps partiel - 18H/semaine, travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1800.0 Euros à 2200.0 Euros sur 8.0 mois

Profil souhaité

Débutant accepté

Expérience

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Art spectacle

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

Employeur

500 à 999 salariés

L'académie de Strasbourg est le premier employeur du territoire alsacien, Haut-Rhin et Bas-Rhin. L'académie compte plus de 330 000 élèves et près de 31 000 agents (enseignants, personnels d'encadrement, d'éducation, administratifs, techniciens, sociaux et de santé). Rejoindre l'éducation nationale, c'est faire le choix de travailler pour l'avenir de la jeunesse ! X NATHAN STAHL