Enseignant(e) d'Arts Appliqués -ALENÇON (61) (H/F)

RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NORMANDIE; Alençon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une institution éducative locale à Alençon recherche un(e) enseignant(e) d'Arts Appliqués pour un contrat à durée déterminée. Le candidat doit développer les connaissances et compétences des élèves tout en incarnant les valeurs de la République. Ce poste est un temps partiel de 18H/semaine, avec une rémunération brute mensuelle entre 2185,06 et 2558,81 Euros. Les débutants sont acceptés et un niveau Bac+3 ou Bac+4 est requis.

Qualifications

• Incarner les valeurs de la République.
• Faire preuve d'autonomie et d'initiative.
• Établir une relation de confiance avec les élèves.

Responsabilités

• Transmettre les valeurs de la République.
• Développer les compétentes des élèves.
• Contribuer à la construction du parcours éducatif.

Connaissances

Sens de l'écoute

Qualités de communication

Capacité d'adaptation

Curiosité intellectuelle

Formation

Bac+3 ou Bac+4

Description du poste

Offre n° 202JFJD Enseignant(e) d'Arts Appliqués - ALENÇON (61) (H/F)

Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur en Arts appliqués dans un établissement public de l'Académie de Normandie à ALENÇON pour un temps complet de 18H jusqu'au 2/02/2026.

Mission de l'enseignant du second degré est :

• de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République
• de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique
• d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle
• d'amener les élèves à devenir des citoyens
• de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et t
  na construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux
• de assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équiped'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées

Connaissances et compétences attendues :

Le système éducatif, son organisation et ses enjeux

Les savoirs disciplinaires et leur didactique

Les processus et les mécanismes d'apprentissage

Les modalités d'évaluation des élèves

Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent

Usage pédagogique des outils numériques

Conditions particulières d'exercice :

Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de leurs fonctions, les agents sont tenus au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doivent se comporter de façon éthique et responsable. Ils seront accompagnés dans leur prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter leur adaptation professionnelle et pourront bénéficier de tutorat et de formations.

Profil recherché :

• Incarner les valeurs de la République
• Avoir le sens de l'écoute
• Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect
• S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative
• Faire preuve de curiosité intellectuelle
• Avoir des qualités de communication et un bon relationnel

Type de contrat

CDD - 1 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 18H/semaine
Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2185.06 Euros à 2558.81 Euros sur 12.0 mois

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

Employeur

250 à 499 salariés