Offre n° 201JDGV: Encadrant technique secteur espaces verts (H/F)
Les activités proposées permettent aux agents de retrouver: un cadre, un rythme de travail, une méthodologie professionnelle.
Missions principales du poste
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Travaux
- Entretien des espaces verts: tonte, taille, désherbage, tronçonnage, entretien des marais.
- Plantation: arbres, arbustes, massifs décoratifs.
- Maintien de la propreté des sites: ramassage des feuilles, évacuation des déchets.
- Petits travaux de maintenance.
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Encadrement et suivi des agents
- Accueil et intégration des agents en CDDI.
- Suivi individuel et gestion des états de présence.
- Formation aux techniques de travail, transmission des savoirs, savoir-faire et savoir-être.
- Évaluations continues des compétences.
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Gestion technique des chantiers
- Coordination et contrôle des travaux sur l'ensemble des sites.
- Élaboration du planning annuel des travaux (avec le responsable d'exploitation).
- Suivi de l'état du matériel et respect des règles de sécurité.
- Synthèse des travaux et tenue du tableau de bord.
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Administration
- Participation à l'élaboration des plannings d'exploitation.
- Collaboration avec la conseillère en insertion professionnelle pour le suivi social et professionnel.
- Rédaction des bilans annuels.
- Participation aux réunions de bilan interne et externe.
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Appui commercial
- Réalisation de devis.
- Soutien au responsable d'exploitation en cas de sollicitation.
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Participation à la vie associative
- Contrôle de l'état des matériels et véhicules.
- Signalement des réparations et opérations de maintenance nécessaires.
Compétences et aptitudes requises
- Compétences techniques
- Coordination de chantiers et suivi opérationnel.
- Vérification et utilisation sécurisée du matériel.
- Planification des travaux.
- Compétences d'encadrement
- Gestion d'équipe.
- Transmission pédagogique des techniques.
- Organisation et suivi individuel.
- Qualités recherchées
- Sens du relationnel.
- Rigueur et autonomie.
- Intérêt pour l'environnement et l'insertion professionnelle.
Conditions de travail
- Travail en équipe avec horaires réguliers.
- Travail de bureau partiel.
- Déplacements fréquents sur les chantiers.
Type de contrat
CDI – 35H/semaine – Travail en journée.
Rémunération
Déplacements
Profil souhaité
Expérience
- 6 mois (indispensable).
- Bac ou équivalent.
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié.
- Secteur d'activité : Gestion des jardins botaniques et zoologiques et des réserves naturelles.
Employeur
20 à 49 salariés.
Notre équipe est composée de groupes d'agents en contrat d'insertion, encadrés par un(e) encadrant(e) technique. Les agents utilisent un matériel conforme aux règles de sécurité et bénéficient d'une formation à l'utilisation des équipements, des machines, ainsi qu'aux différentes techniques d'entretien de l'espace rural.