Encadrant technique en Chantier d'insertion (travaux bâtiment) (H/F)

France Travail; Salon-de-Provence; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'insertion recherche un(e) Encadrant technique en Chantier d'insertion pour superviser une équipe de salariés en parcours d'insertion. Vous serez responsable de l'organisation technique du travail sur des projets de bâtiment, avec une attention particulière au respect des normes de sécurité. Le candidat idéal aura 5 ans d'expérience et un Bac+2 en travail social, et saura démontrer des compétences en évaluation et formation. Ce poste est en CDI, situé à Salon-de-Provence.

Prestations

Véhicule

Téléphone mobile

Titres restaurant

Complémentaire santé

Qualifications

• 5 ans d'expérience dans un rôle similaire requis.
• Compétences techniques en bâtiment essentielles.
• Capacité à travailler avec un public en insertion.

Responsabilités

• Encadrer une équipe de salariés en insertion.
• Évaluer les compétences et former le personnel.
• Assurer le respect des règles de sécurité.

Connaissances

Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs

Élaborer et planifier un programme de production

Animer une formation technique

Appliquer les règles de sécurité

Coordonner les activités d'une équipe

Prévenir et résoudre les conflits

Techniques de motivation d'équipe

Formation

Bac+2 ou équivalent en Travail social

Outils

Outils de construction techniques

Description du poste

Offre n° 201TYWQ
Encadrant technique en Chantier d'insertion (travaux bâtiment) (H/F)

Vous êtes en lien hiérarchique avec votre chef de service et en lien de coordination avec le chef d'équipe.Vous serez en charge de l'encadrement d'une équipe de salariés en parcours d'insertion, et utilisez l'activité de divers travaux de maintenance du bâtiment, second œuvre comme support en vue de permettre l'acquisition d'une autonomie professionnelle.Vous veillez au respect des règles de sécurité et des bonnes conditions de travail. Vous mobilisez les salariés en insertion pour appréhender les différentes étapes du chantiers et techniques.Vous effectuez des évaluations de compétences en lien avec le conseiller en insertion professionnelle.Vous maitrisez les compétences techniques :- Préparation des supports/ peinture- Carrelage / faïence/ sols souples Pose de cloisons (placo)- notions éventuelles plomberie, électricitéVous êtes :Bricoleur Pédagogue et intéressé pour travailler avec un public très éloigné de l'emploi, parcours migratoire, difficultés socialesRigoureux dans le travail et dans la transmission des informations (saisie ou orale) Autonome dans l'organisation technique du travailVous avez l'esprit d'équipe

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros sur 12.0 mois
• Véhicule
• Téléphone mobile
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé

Déplacements Déplacements: Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Travail social Cette formation est indispensable

Compétences

• Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation Cette compétence est indispensable
• Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs Cette compétence est indispensable
• Adapter son mode de management à l'équipe et à chaque collaborateur en fonction des situations, de la motivation, de l’autonomie, des compétences
• Animer une formation technique
• Appliquer les règles de sécurité dans les pratiques et les tâches
• Coordonner les activités d'une équipe sur un chantier d'insertion
• Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
• Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
• Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
• Former le personnel à l'utilisation des équipements
• Organiser et planifier une activité
• Prévenir et résoudre les conflits
• Techniques de motivation d'équipe
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de contrôle de soi

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

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