
Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Générez un CV personnalisé en quelques minutes
Décrochez un entretien et gagnez plus. En savoir plus
Une grande enseigne de mode recherche un(e) Employé(e) Visuel Merchandising à Thiais. Vous appliquerez l'identité visuelle et mettrez en avant les nouvelles collections. Ce poste nécessite un diplôme en merchandising et une première expérience en VM. Salaire compétitif avec 13ème mois et autres avantages. Postulez maintenant pour rejoindre cette aventure !
Depuis son tout premier magasin Penneys en Irlande, Primark doit son succès à un modèle unique proposé à ses clients : ne plus avoir à choisir entre des prix accessibles et des produits de qualité (mode, beauté et maison).
Certifié Top Employer, Primark France poursuit son développement et compte déjà plus de 7000 collaborateurs. Venez participer à cette formidable aventure !
Aujourd’hui, nous recrutons un(e) :
CDI 35h – Poste basé à Thiais (Centre Commercial de Belle Épine).
Rattaché au Manager Visuel Merchandising, vous assurez les missions suivantes :
Vérifiez votre capacité à être à 6h15 en magasin lorsque vous êtes du matin. Vous travaillez du lundi au samedi avec un jour de repos en semaine (en plus du dimanche).
L’humain étant au cœur de notre activité, il est donc essentiel de vous offrir un environnement propice à votre épanouissement.
Vous êtes dynamique et investi et avez le sens du travail en équipe.
Vous êtes une personne créative et possédez de bonnes connaissances de l’univers de la mode.
Vous êtes diplômé en merchandising et vous avez une première expérience en VM dans l’univers du prêt-à-porter.
Vous appréciez de travailler dans un environnement dynamique et exigeant.
Êtes‑vous prêt pour une nouvelle expérience ? Qu’attendez‑vous ? Allez‑y…Postulez maintenant !
Chez Primark, tout le monde est invité à faire en sorte que chacun se sente à l'aise à être soi‑même...en tant que collègues, en tant que clients, en tant que personnes.
Parce que depuis longtemps nous croyons à la richesse de la diversité des talents, nous offrons à tous nos candidats les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, d’ethnicité, de religion, de orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d’âge etc…
Travailler tous ensemble quelles que soient nos différences, c’est une des clés de notre réussite.