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EMPLOYE(E) LIBRE-SERVICE / SURGELES (H/F/D)

SAMSIC EMPLOI

Gaillac

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 2 jours
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Résumé du poste

Un acteur de la grande distribution à Gaillac recherche un(e) EMPLOYE LIBRE SERVICE pour la mise en rayon des produits surgelés et l'accueil des clients. Les responsabilités incluent l'étiquetage des produits, la vérification des DLC et le rangement du rayon. Le candidat idéal doit être capable de porter des charges et de travailler dans un environnement froid. Ce poste à temps plein nécessite de travailler du lundi au samedi, avec un salaire de 11.88 € de l'heure.

Prestations

Société socialement responsable
Engagement pour l'emploi des personnes en situation de handicap

Qualifications

  • Expérience dans la mise en rayon et le service client.
  • Capacité à travailler dans un environnement froid.
  • Aptitude à porter des charges lourdes.

Responsabilités

  • Mise en rayon des produits surgelés.
  • Étiquetage et vérification des dates limites de consommation.
  • Accueil et conseil aux clients.

Connaissances

Accueil client
Mise en rayon
Vérification des DLC
Description du poste

Notre agence de Gaillac, recherche pour son client, acteur de la grande distribution, un(e) EMPLOYE LIBRE SERVICE F/H.

Au sein du magasin et sous la responsabilité de votre responsable de rayon, vous êtes en charge de la Mise en rayon des différents produits surgelés, de l'étiquetage, de vérifier les DLC et d'effectuer les rotations produits. Vous rangez et nettoyez régulièrement votre rayon.

Vous assurez toujours votre mission tout en accueillant et conseillant les clients.

Vous ne craignez pas le port de charges, le travail dans le froid, ou le fait de tirer des palettes d'approvisionnements importantes.

Travail du lundi au samedi inclus, à temps plein (36h75/semaine) sur des plages horaires allant de 5h à 11h00, plus une après-midi dans la semaine.

Salaire : 11.88

SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

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