Offre n° 201CRPT Employé-e polyvalent-e de collectivité (H/F)
L'employé-e polyvalent-e de collectivité réalise les travaux de nettoyage, de remise en ordre et d'entretien des logements et parties communes de l'établissement selon les normes d'hygiène et de sécurité. Il/elle organise et réalise l'entretien du linge et participe au service en salle, selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP).** POSTE LOGE ** Post du 01 mars au 31 août 2026
Responsabilités
- Réaliser le ménage des logements dans les délais impartis
- Nettoyer les parties communes de l'établissement selon le planning des tâches et les impératifs de production fixés par la hiérarchie
- Identifier et signaler rapidement, à la hiérarchie, les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier, des équipements de la chambre et de tout élément de l'établissement en général
- Produire toutes les activités du service : mettre en place la salle, dresser les tables pour le service, effectuer le service des plats en salle, débarrasser les tables et nettoyer la salle de restaurant
- Effectuer l'entretien des verres et des couverts, la plonge éventuelle de la salle et le rangement de la vaisselle
- Respecter l'organisation du travail et des règles d'hygiène et de sécurité, notamment la réglementation HACCP et les procédures d'allergies alimentaires
- Assurer un service de lingerie (nettoyage du linge des enfants, lavage des draps à chaque départ de groupe)
- Entretenir les espaces extérieurs de la structure (balayages des allées, vider les poubelles)
Conditions de travail
Type de contrat : CDD – 6 mois
Durée du travail : 35 h/semaine
Horaires fractionnés
Salaire
- Salaires bruts mensuels : 1850 à 1900 Euros sur 12 mois
- Restauration : (non précisé)
Déplacements
Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 7 mois – expérience indispensable
Compétences
- Baliser les zones glissantes
- Connaissances des produits d'entretien
- Nettoyage et entretien d'un espace, d'un lieu, d'un local
- Préparation du matériel en prévision d'un travail
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Être ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Employeur
10 à 19 salariés