Employé de maintenance (H/F)

Domino RH; Montmélian; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans le béton prêt à l'emploi recherche un Employé de maintenance pour optimiser et dépanner les installations. Le candidat idéal possède une expérience solide en mécanique industrielle et est motivé pour rejoindre un environnement dynamique. Ce poste en intérim nécessite des compétences en réparation de matériel et un esprit d'analyse pour résoudre les problèmes rencontrés. Disponibilité immédiate souhaitée pour intégrer une équipe performante.

Qualifications

• Expérience significative sur un poste similaire.
• Organisé et motivé.

Responsabilités

• Régler et entretenir les ensembles des éléments des centrales à béton.
• Assurer le dépannage.
• Remplacer les roulements paliers.
• Changer les pompes à eau et les rouleaux.
• Souder, percer, tarauder les éléments.
• Analyser les causes de pannes et de dysfonctionnement.
• Aider les centralistes dans la répartition des pannes courantes.

Connaissances

Connaissances en mécanique industrielle

Organisation

Motivation

Description du poste

Notre client spécialisé dans le béton prêt à l'emploi et les matériaux est à la recherche d'un Employé de maintenance - (H / F)

• Régler et entretenir les ensembles des éléments des centrales à béton
• Assurer le dépannage
• Remplacer les roulements paliers
• Changer les pompes à eau et les rouleaux
• Souder, percer, tarauder les éléments
• Analyser les causes de pannes et de dysfonctionnement
• Aider les centralistes dans la répartition des pannes courantes...

Type de contrat : Intérim

Salaire : Selon profil

Prise de poste : Dès que possible

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Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes organisé, motivé et disposé de connaissances en mécanique industrielle.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences / cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

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