Employé d'immeubles - Secteur de Montataire (H/F)

SOCIETE ANONYME D HABITATION A LOYER MOD; Montataire; Sur place; EUR 21 000 - 25 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de logement social recherche un employé d'immeubles à Montataire. Vous serez responsable de la propreté des résidences, de la maintenance, et du contact avec les habitants. Contrat CDI, salaire de 21 000 à 25 000 € bruts annuels, travail à temps plein. Débutants acceptés avec formation.

Prestations

2 jours RTT/an

Équipements de protection fournis

Téléphone professionnel

Qualifications

• Maîtrise des techniques de nettoyage et des règles d'hygiène et de sécurité.
• Capacité à détecter et signaler les désordres techniques.
• Réalisation de petits travaux d'entretien exigées.
• Connaissance de base du logement social et de la relation client.
• Utilisation d'outils de communication requise.

Responsabilités

• Assurer la propreté des parties communes et des abords extérieurs.
• Veiller à la maintenance courante du patrimoine.
• Contribuer à la qualité de la relation client.
• Garantir la sécurité et la sérénité du site.
• Travailler en équipe avec le manager.

Connaissances

Techniques de nettoyage

Détection des désordres techniques

Réalisation de petits travaux d'entretien

Connaissances en logement social

Utilisation d'outils d'entretien

Formation

Agent de propreté et d'hygiène

Description du poste

Offre n° 199DKBY

Employé d'immeubles - Secteur de Montataire (H/F)

Rejoignez la SA HLM de l'Oise, bailleur social engagé au service des habitants de l'Oise. Notre mission : offrir plus qu'un logement, en plaçant la qualité de vie et la satisfaction de nos locataires au cœur de nos actions.

En tant qu'employé(e) d'immeubles, vous jouez un rôle essentiel dans la propreté, la convivialité et le bon fonctionnement des résidences, contribuant directement à une expérience positive pour nos habitants.

Votre opportunité :

Vous êtes rattaché(e) au Manager de proximité au sein de notre Agence de Proximité située à Creil, vous intervenez sur un secteur défini autour de Montataire. Vous êtes le premier contact de proximité des habitants et veillez au bon état général des résidences et de leurs abords.

Responsabilités principales :

• Assurer la propreté des parties communes et des abords extérieurs (nettoyage, enlèvement des encombrants, entretien des containers, rotation des ordures ménagères).
• Veiller à la maintenance courante du patrimoine : petits travaux de réparation (serrures, ampoules, poignées, etc.), signalement des dysfonctionnements ou dégradations.
• Contribuer à la qualité de la relation client : information aux habitants, affichage, recueil et transmission des demandes ou anomalies.
• Garantir la sécurité et la sérénité du site, en signalant tout fait d'incivilité ou de dégradation.
• Travailler en équipe, en relayant les informations au manager et en participant aux échanges de pratiques du "club métier de la proximité".

Qui êtes‑vous ?

Compétences techniques :

• Maîtrise des techniques de nettoyage et des règles d'hygiène et de sécurité.
• Capacité à détecter et signaler les désordres techniques.
• Réalisation de petits travaux d'entretien.
• Connaissance de base du logement social et de la relation client.
• Utilisation d'outils et machines d'entretien et de communication (téléphone professionnel, PTI, etc.).

Qualités personnelles :

• Sens du service et du résultat.
• Esprit d'équipe et goût du contact.
• Rigueur, autonomie et fiabilité.
• Sens de l'observation, de la diplomatie et de la prévention.
• Attitude exemplaire en matière d'intégrité et de respect des habitants.

Pré-requis :

• Agent de propreté et d'hygiène ou expérience équivalente.
• Permis B exigé selon le secteur d'intervention.
• Débutants acceptés avec formation adaptée.

Conditions et Avantages :

• Contrat : CDI – Temps plein (35 h/semaine, horaires fixes – 7 h/jour).
• Rémunération : 21 000 € à 25 000 € bruts annuels selon profil et expérience.
• 2 jours RTT/an.
• Équipements de protection individuelle fournis.
• Téléphone professionnel et outils adaptés.
• Formations régulières et accompagnement managérial de proximité.

Profil souhaité

• Expérience : 12 mois, indispensable.
• Compétences : baliser les zones glissantes, connaître les caractéristiques des produits d'entretien, entretenir, nettoyer un espace, préparer du matériel en prévision d'un travail, posséder un permis B.
• Savoir‑être professionnels : organiser le travail selon les priorités et objectifs, réactivité, sens du service.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Location de logements.

Employeur

100 à 199 salariés.

La SA HLM de l'Oise, membre du groupe Habitat en Région, est un bailleur présent sur l'ensemble du département de l'Oise. Son ambition : s'affirmer comme le bailleur social de proximité qui remet l'humain au cœur. Ses 140 collaborateurs œuvrent au quotidien pour trouver le logement social adapté à chaque famille.

Type de contrat : CDI.

Durée du travail : 35 h/semaine, travail en journée.

Salaires :

• Salaire brut annuel : 22 000 € à 25 000 € sur 13 mois.
• Primes, titres restaurant, prime de panier.
• Le 13ᵉ mois et une prime vacances de 1 000 € inclus.