Electromécanicien (H / F)

SAUR; Lille; Sur place; EUR 26 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services dans le secteur de l'eau recherche un électromécanicien pour intervenir sur les équipements électromécaniques des stations d'épuration et des postes de relèvement. Le candidat idéal possède un BTS Electromécanique ou une expérience équivalente, démontrant rigueur, dynamisme et autonomie. Le poste exige des déplacements quotidiens sur le secteur et implique également des astreintes. Une rémunération de 26 000 à 36 000 euros selon profil est offerte, avec divers avantages sociaux.

Prestations

Prime des métiers de l'eau

Complémentaire santé

Primes de participation et d'intéressement

25 jours de congés payés

Possibilité de plan d'épargne avec abondement

Qualifications

• Expérience technique réussie sur un poste similaire dans les métiers de l'eau.
• Capacité d'analyse et d'adaptation aux situations imprévues.
• Permis B obligatoire.

Responsabilités

• Responsabilité des interventions préventives et curatives des équipements électromécaniques.
• Entretien des installations de production et de distribution d'eau.
• Dépannage en soutien à l'exploitation.

Connaissances

Rigueur

Dynamisme

Esprit d'équipe

Sens du service

Autonomie

Formation

BTS Electromécanique ou expérience équivalente

Description du poste

Entreprise

Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.

Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.

Chiffres clés 2022

1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR

En tant qu'Electromécanicien chez SAUR, vous avez la responsabilité des interventions préventives et curatives liées aux domaines électromécaniques et automatismes des équipements des stations d'épuration, des postes de relèvement et usines d'Eau Potable :

• Raccordement des équipements.
• Postes de relèvement et de réseaux.
• Gestion de la télécommunication.
• Réglages des automates.
• Programmation télésurveillance type Sofrel.

De manière plus globale :

• Vous assurez la mise en œuvre des comptes et programmes de renouvellement électromécaniques.
• Vous assurez l'entretien niveaux 2 et 3 des installations des productions et de distribution d'eau et d'assainissement.
• Vous intervenez sur le dépannage en soutien de l'exploitation.
• Vous montez l'astreinte dans le respect des règles de sécurité qui sont fondamentales au poste.

VOTRE PROFIL

Titulaire d'un BTS Electromécanique / EIE / Maintenance Industrielle ou expérience professionnelle équivalente, vous justifiez d'une expérience technique réussie sur un poste similaire idéalement dans les métiers de l'eau, où vous avez démontré votre sens de l'analyse et votre capacité à vous adapter aux situations imprévues et / ou urgentes.

Rigueur, dynamisme, esprit d'équipe, sens du service et autonomie sont les qualités requises pour occuper ce poste.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Permis B obligatoire.

Poste soumis à astreintes.

Déplacements

Quotidiens sur le secteur.

Véhicule

Service.

L'habilitation électrique, le travail en hauteur et le CATEC sont souhaités.

VOS AVANTAGES CHEZ SAUR

VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR

Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.

Votre rémunération fixe se composera :

• d'un salaire de base compris entre 26 000 et 36 000 euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois.
• d'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date).

Rémunération variable

• des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.).
• des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise.

Couverture sociale

• la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale).
• les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).

Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif (PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an.

Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).

Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !

NOTRE ENGAGEMENT

Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.