Electromécanicien (F/H)

ADEQUAT RUMILLY; Aix-les-Bains; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un électromécanicien pour intervenir sur l'entretien et le dépannage d'équipements industriels à Aix-les-Bains. Le candidat doit avoir des connaissances en électromécanique et une formation de niveau CAP à BTS. Des primes et avantages sont offerts, ainsi qu'une possibilité d'évolution rapide.

Prestations

Primes collective et/ou individuelle

Participation aux bénéfices

Mutuelle

Aides logement

Garde enfant

Déplacement

Formation et évolution

Qualifications

• Connaissances en électromécanique, électronique et informatique.
• Lecture et interprétation de schémas industriels.
• Expérience similaire sur poste d'électromécanicien appréciée.

Responsabilités

• Intervenir sur le suivi et l'entretien des machines industrielles.
• Dépanner les pannes et régler les paramètres électroniques.
• Installer de nouvelles machines et s'assurer de leur bon fonctionnement.

Connaissances

Électromécanique

Électronique

Informatique

Formation

CAP / BEP / BAC PRO / BTS électrotechniques

Description du poste

Notre agence Adéquat de Rumilly recrute des nouveaux talents sur le poste d' Electromécanicien (H/F).

- Intervenir sur le suivi et l'entretien des différents équipements industriels (presse à injection, presse plastique, presse à commandes numériques)
- Dépanner en cas de panne et régler les paramètres électroniques sur les machines.
- Installer les nouvelles machines au sein de l'atelier et veiller à leur bon fonctionnement.

Profil recherché

- Avoir des connaissances en électromécanique, en électronique, en informatique,
- De formation CAP / BEP / BAC PRO / BTS des métiers électrotechniques et/ou Installation et équipement électriques et ou automatisme industriels ou d'une expérience similaire sur ce type de poste.
- Le poste nécessite la lecture et l'interprétation de schémas industriels.

Rémunération et avantages :

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au 04.50.10.15.00 .