Educateur(trice) de jeunes enfants (H/F) (H/F)

CA VIENNE CONDRIEU; Vienne; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de services à l'enfance recherche un(e) Éducateur(trice) de jeunes enfants à Vienne. Vous serez chargé(e) d'accueillir et d'accompagner les enfants dans leur développement, en favorisant un cadre sécurisant et stimulant. Le diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants est indispensable. Ce poste en CDD de 6 mois propose des conditions de travail avantageuses et un environnement dynamique. Des qualités relationnelles et un esprit d'équipe sont essentiels pour réussir dans cette fonction.

Prestations

Tickets-restaurant

CNAS

Protection sociale et santé

Forfait Mobilité Durable

Participation à l'abonnement transports publics

Qualifications

• Diplôme d'éducateur de jeunes enfants INDISPENSABLE.
• Titulaire de la fonction publique ou contractuel.
• Fortes compétences relationnelles.
• Esprit d'équipe nécessaire.
• Attention aux besoins des familles.

Responsabilités

• Accueillir chaque enfant et sa famille.
• Observer le développement des enfants.
• Susciter des projets au sein de l'équipe.
• Participer à l'animation des réunions.
• Encadrer les stagiaires.

Connaissances

Qualités relationnelles

Esprit d'équipe

Écoute

Empathie

Proposition d'amélioration

Formation

Diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants

Description du poste

Offre n° 199JZWC

Éducateur(trice) de jeunes enfants (H/F)

Les missions de l'éducateur de jeunes enfants

• Accueillir et accompagner l'enfant dans son évolution globale en créant autour de lui un cadre sécurisant, stimulant, favorisant son développement individuel et sa socialisation.
• Garantir un accueil bienveillant, adapté à chaque enfant accueilli selon ses besoins et ses compétences.
• Accompagner l'équipe dans la mise en œuvre des actions éducatives, impulser une dynamique permettant la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques.

Plus précisément, vous réalisez les fonctions suivantes :

Fonctions éducatives

• Accueillir chaque enfant et sa famille dans son individualité, dans le respect de ses origines, de sa culture, de son environnement familial, en favorisant un climat de confiance et de dialogue.
• Accompagner les enfants dans tous les moments de la vie quotidienne, les observer pour cerner leur développement psychomoteur et affectif.
• Réfléchir avec l'équipe la mise en œuvre du projet éducatif, en particulier dans l'aménagement de l'espace et le choix du matériel éducatif.
• Dynamiser l'équipe de l'EAJE en suscitant des projets motivants, en impliquant chaque professionnelle dans une action particulière, dans le respect des compétences professionnelles de chacun.
• Favoriser l'implication des parents à la vie de la structure.

Fonctions d'encadrement

• Accompagner les professionnelles dans leur posture éducative.
• Accueillir et encadrer les stagiaires.
• Assurer l'animation de réunions.

Le service Petite Enfance Vienne Condrieu Agglomération s'est engagée au travers de son nouveau schéma petite enfance à poursuivre sa politique petite enfance dynamique, en parfaite adéquation avec les enjeux d'un secteur en pleine mutation. Offrir aux familles le choix et la diversité des modes d'accueil tel est l'un des axes forts de ce schéma en maintenant l'équilibre accueil collectif/accueil individuel mais aussi établissements publics et établissements privés. Cela permet de faire face à la forte demande des familles, cette diversité de l'offre s'accompagnant d'un souci de maintenir une qualité dans l'accueil proposée. C'est ainsi que le territoire propose un maillage équilibré composé de 16 EAJE publics, 9 RPE et 10 micro-crèches privées.

Profil recherché

• Diplôme d'éducateur de jeunes enfants INDISPENSABLE.
• Vous êtes titulaire de la fonction publique ou contractuel.
• Vous disposez de qualités relationnelles pour favoriser l'expression, la communication et les échanges aussi bien avec l'équipe qu'avec les familles.
• Vous disposez d'un fort esprit d'équipe.
• Vous êtes attentif au besoin des familles et contribuez à être force de proposition pour améliorer l'offre de service.

Infos complémentaires et bonnes raisons de nous rejoindre

• Sens de la mission : Satisfaire l'intérêt général – Travailler sur un territoire dynamique.
• Conditions de recrutement : Type de recrutement : titulaire ou contractuel – Poste à pourvoir en septembre 2025 – Cycle de travail : 36 h ou 37 h 30 hebdomadaire.
• Conditions de travail : Aménagement du temps de travail – Congés + RTT.
• Autres avantages : Tickets-restaurant – CNAS – Mesures en faveur de la protection sociale et de la santé – Forfait Mobilité Durable (vélo, covoiturage) – Participation à l'abonnement transports publics.

Type de contrat

• CDD - 6 Mois
• Durée du travail : 37H30/semaine – Travail en journée.

Salaire

• Titres restaurant / Prime de panier
• Salaire selon expérience professionnelle

Profil souhaité / Expérience / Compétences

• Débutant accepté.
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents – Éducateur jeune enfant – Educateur de jeunes enfants DEEJE – Cette formation est indispensable.
• Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants – Indispensable.
• Diplôme éducateur de jeunes enfants – Indispensable.
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil.

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
• Etre force de proposition.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Administration publique générale.