Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée - CDD (H/F) PMO (H/F)

SESAME AUTISME FRANCHE COMTE; Montbéliard; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une association dédiée à l'autisme recherche un Educateur spécialisé en CDD de 4 mois à Montbéliard. Le candidat devra évaluer les besoins des personnes accompagnées et participer à la mise en œuvre des projets personnalisés. Expérience dans le secteur médico-social et diplôme d'Éducateur spécialisé requis, avec un salaire selon la CCN66 et des déplacements fréquents. Poste à pourvoir à partir du 25 mars 2026.

Prestations

CCN66 + PRIMES + SUJECTION

CSE

Qualifications

• Un an d'expérience dans le secteur médico-social exigé.
• Permis B indispensable.

Responsabilités

• Évaluer les besoins des personnes accompagnées.
• Élaborer et participer à la mise en œuvre des projets personnalisés.
• Procéder à l'accompagnement socio-éducatif et parental.

Connaissances

Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage

Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne

Collaborer avec des équipes multidisciplinaires

Détecter des situations à risques

Gérer des situations de crise ou d'urgence

Formation

Bac+2 ou équivalents Éducateur spécialisé

Description du poste

Offre n° 201PGKQ
Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée - CDD (H/F) PMO (H/F)

Actualisé le 16 décembre 2025
Employeur handi-engagé

Sésame Autisme Franche-Comté est une association de parents et de personnes autistes qui gère sur le Nord Franche-Comté, un Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME TSA) à destination d'enfants et d'adolescents, deux établissements pour adultes (EAM/MAS), un dispositif de répit autisme (DRA), une équipe mobile (EMA NFC), ainsi qu'un Groupe d'Entraide Mutuelle (GEM). Vous avez envie d'occuper un poste en autonomie, de vous inscrire dans une dynamique de travail ouverte sur l'extérieur et l'inclusion, alors ce poste est fait pour vous. Venez rejoindre notre équipe.- MissionsSous la responsabilité de la Cheffe de Service, le professionnel :- Evalue les besoins des personnes accompagnées en lien avec les familles, les partenaires.- Elabore et participe à la mise en œuvre des projets personnalisés sous forme d'objectifs- Procède à l'accompagnement socio-éducatif global- Procède à l'accompagnement parental- Participe aux réunions institutionnelles- InformationsCDD TEMPS PLEINRémunération : CCN66 (reprise totale de votre ancienneté + Laforcade)Permis B indispensableDate de prise de poste : 25/03/2026 AU 14/07/2026- Profil recherchéDiplôme ES ou EJE exigéUne expérience dans le secteur médico-social et dans l'autisme sera fortement appréciée- Pour candidaterAdresser une lettre de motivation et un CV à l'adresse mail : [e-mail] plus d'information vous pouvez nous contacter Mme JOLY Sandrine, Directrice du DAME au 06.37.82.33.91

Type de contrat CDD - 4 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• CSE
• CCN66 + PRIMES + SUJECTION

Déplacements Déplacements: Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Éducateur spécialisé Cette formation est indispensable

Compétences

• Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
• Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
• Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
• Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
• Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
• Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe
• Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation
• Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
• Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
• Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
• Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches
• Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
• Contribuer à l'évaluation des activités éducatives
• Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
• Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
• Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe
• Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
• Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
• Faire appliquer les règles d'hygiène, de sécurité, d'accessibilité et de protection de l'environnement
• Favoriser l'entente, la collaboration
• Favoriser la communication entre les différents intervenants
• Guider une personne dans les démarches à accomplir
• Gérer des situations de crise ou d'urgence
• Gérer une situation conflictuelle
• Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social
• Maintenir un environnement sécurisé et confortable
• Maintenir, favoriser le lien social de la personne
• Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels
• Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
• Rendre compte de son activité
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• Respecter les normes éthiques et de confidentialité
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Savoir alerter en cas de problème
• Sensibiliser un public
• Soutenir les personnes accompagnées dans la gestion de leur stress et anxiété
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

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