EDUCATEUR MAPE H/F

Département d’Eure et Loir; Champhol; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de protection de l'enfance recrute un éducateur MAPE. Le candidat soutiendra les parents, veillera au développement des enfants et travaillera avec divers partenaires. Une expérience auprès de publics fragilisés est appréciée. Le poste est à temps plein dans un cadre d'accompagnement familial, et un permis B est requis pour les déplacements. Ce contrat est de 12 mois renouvelable, offrant un cadre stimulant au service des jeunes et de leurs familles.

Qualifications

• Diplômé en éducation spécialisée ou équivalent.
• Expérience auprès de mineurs ou de publics fragilisés appréciée.
• Permis B exigé pour les déplacements.

Responsabilités

• Soutenir les parents dans l’exercice de leur parentalité.
• Accompagner les parents lors de rendez-vous.
• Rédiger des bilans éducatifs.
• Organiser des activités pour enfants et parents.

Connaissances

Accompagnement parental

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Gestion des situations d’urgence

Connaissance des besoins des enfants

Formation

Diplôme d’État d’éducateur spécialisé (DEES) ou équivalent

Description du poste

Description du poste

Intitulé du poste

EDUCATEUR MAPE H / F

Nature de contrat

Contrat sur emploi permanent 1 an

Descriptif de l'emploi

Le Centre Départemental de l’Enfance et de la Famille (CDEF) accompagne enfants, adolescents et familles dans le cadre de missions de protection de l’enfance.

Nous recrutons un(e) Éducateur(trice) à temps plein, dans le cadre d’un CDD de 12 mois renouvelable.

Missions

L'éducateur de la MAPE soutient les parents dans l’exercice de leur parentalité. Il veille au bon développement et au bien-être des enfants.

L'éducateur est amené à accompagner les parents dans la prise de rendez-vous et lors de ces derniers.

Il travaille avec les partenaires extérieurs (PMI, Mission locale, Pôle emploi…).

Il est également amené à rédiger des bilans éducatifs.

Accompagnement parental :

• Participation à l’accompagnement des parents en inscrivant son accompagnement dans le cadre du PAP
• Soutenir les parents sur les projets conjugaux
• Veiller à l’environnement de vie
• Aide dans la mise en place des rythmes (alimentations, sommeil et soins)
• Accompagnement dans le suivi de l’état de l’enfant et la prise des rendez-vous médicaux
• Repérer les besoins des parents et / ou des enfants et apporter des réponses adaptées
• Prendre le relai des parents dans l’intérêt de l’enfant si nécessaire
• Veiller au respect des familles
• Visites à domicile
• Evaluer, valoriser et développer les compétences des parents
• Organiser des sorties ou activités individuelles / collectives
• Accompagner parents et enfants vers les lieux de placement (pouponnière ou famille d’accueil)
• Possibilité d’assurer des astreintes d’accouchement.

Accompagnement administratif :

• Organiser des séjours avec l’équipe éducative
• Travailler en lien avec les différents partenaires et environnement extérieur (médecins, personnes ressources)
• Participer aux réunions et rendez-vous : signature de contrat avec l’ASE, audiences au tribunal, synthèses
• Informer et rendre compte régulièrement de son activité en utilisant les moyens de communication mis à disposition (cahier de liaison et classeur d’observation)
• Contribuer à la mise en œuvre du projet de service.

Profil recherché :

Diplôme d’État d’éducateur spécialisé (DEES), Educateur Jeunes Enfants, ou de moniteur éducateur (DEME) souhaité.

Expérience auprès de mineurs ou publics fragilisés appréciée.

Permis B exigé (déplacements et transports de jeunes).

Important : Profil recherché

• Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
• Capacité à repérer les besoins / prendre le relai
• Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques ou particulières, dans son domaine de compétence
• Contribuer au PAP des familles
• Accompagner et évaluer les potentialités des personnes
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Capacité à rendre compte de son activité et à faire remonter les besoins de liés à son activité
• Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d’une personne
• Transférer un savoir-faire
• Capacité à organiser ses interventions
• Capacité à gérer les situations d’urgence