EDUCATEUR/EDUCATRICE (H/F)

ACOLEA CER LA BATIE ET RICOCHET; Saint-Laurent-de-Chamousset; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une fondation sociale recherche un Éducateur/trice pour accompagner des mineurs en situation de vulnérabilité. Les missions incluent la prise en charge des mineurs, l'établissement de diagnostics éducatifs, et la conception d'ateliers pédagogiques. L'expérience de 12 mois est indispensable, de même que le Bac ou équivalent. Ce poste est proposé en CDD de 1 mois, avec un salaire comprenant primes et avantages. L'environnement de travail est axé sur l'inclusion et le développement des compétences personnelles des jeunes.

Prestations

Primes

Complémentaire santé

CSE

CCN 66 + PRIME LAFORCADE

Qualifications

• 12 mois d'expérience dans un poste similaire sont indispensables.

Responsabilités

• Assurer la prise en charge des mineurs.
• Etablir un diagnostic éducatif et un accompagnement individualisé.
• Concevoir des ateliers pédagogiques.
• Collaborer avec l’équipe éducative et les partenaires.
• Participer aux réunions d’équipe.

Connaissances

Communiquer dans le cadre du travail d’équipe

Comprendre les intentions émotionnelles des autres

Gérer une situation conflictuelle

Participer à des réunions d’équipes éducatives

Respecter des règles, des consignes, normes et procédures

Accompagner la mise en œuvre d’un projet socioéducatif

Accompagner le développement de l’autonomie d’une personne

Concevoir et mener des activités éducatives

Connaissance des principes de la bientraitance

Rédiger un écrit professionnel

Formation

Bac ou équivalent

Description du poste

Notre fondation agit sur la Métropole de Lyon et le Rhône pour accompagner les enfants et personnes en situation de vulnérabilité dans le développement de leur parcours de vie. Nos 1 500 salariés sont mobilisés sur différents dispositifs et services d’accompagnement qui agissent pour l’inclusion et l’épanouissement à travers un accompagnement social et médico‑social adapté aux différentes situations de vie. Les CERs font partie du Secteur Justice des mineurs : nous accueillons, éduquons, protégeons et insérons dans la société les mineurs en conflit avec la loi.

En tant qu’Éducateur/trice, vous aurez les missions suivantes :

• Assurer la prise en charge en journée des mineurs accueillis
• Etablir un diagnostic éducatif et un accompagnement individualisé
• Concevoir et animer des ateliers pédagogiques favorisant la transmission de savoir‑faire manuels et professionnels
• Participer à la mise en œuvre du projet d’insertion professionnelle des jeunes par la valorisation du travail et le développement de compétences transférables
• Collaborer activement avec l’équipe éducative, les partenaires et les maîtres d’apprentissage pour assurer la cohérence du projet éducatif
• Contribuer au travail éducatif et pluridisciplinaire
• Participer aux réunions d’équipe et à la rédaction d’écrits professionnels

Type de contrat : CDD – 1 Mois. Contrat travail : Durée du travail 35 H/semaine, travail en journée, travail durant les vacances scolaires.

Salaire : Primes, complémentaire santé, CSE, CCN 66 + PRIME LAFORCADE.

Déplacements : Jamais.

Expérience

• 12 mois – cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent – cette formation est indispensable

Compétences

• Communiquer dans le cadre du travail d’équipe – indispensable
• Comprendre les intentions émotionnelles des autres et être capable de réagir de manière appropriée ou d’adapter son comportement en fonction – indispensable
• Gérer une situation conflictuelle – indispensable
• Participer à des réunions d’équipes éducatives et institutionnelles – indispensable
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles – indispensable
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne – indispensable
• Accompagner la mise en œuvre d’un projet socioéducatif personnalisé
• Accompagner le développement de l’autonomie d’une personne
• Concevoir et mener des activités éducatives pour une personne ou un groupe
• Connaissance des principes de la bientraitance
• Contribuer à l’évaluation des activités éducatives
• Gérer des situations de crise ou d’urgence
• Participer à l’évaluation du projet personnalisé avec la personne, son entourage et l’équipe
• Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance
• Respecter les normes éthiques et de confidentialité
• Rédiger un écrit professionnel
• Techniques de gestion de conflits

Savoir‑être professionnels

• Avoir l’esprit d’équipe
• Être force de proposition
• Faire preuve de contrôle de soi

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d’activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Employeur

ACOLEA CER LA BATIE ET RICOCHET

20 à 49 salariés