Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)
Offre n° 201CFMV
51 - REIMS
Responsabilités
- Accueillir les familles et leurs enfants et créer une relation individuelle avec chacun
- Favoriser le développement global des enfants en proposant des activités pédagogiques et ludiques en lien avec le projet éducatif
- Répondre aux besoins fondamentaux et affectifs des enfants qui vous sont confiés
- Accompagner l'équipe dans l'aménagement de l'espace de vie pour répondre aux besoins de chaque enfant tout en assurant leur sécurité physique et affective
- Intervenir et développer les dimensions d'éducation, d'animation, de prévention et de communication
- Être référent(e) de la section et accompagner l'équipe dans les pratiques éducatives attendues
- Transmettre et partager vos connaissances pédagogiques
- Occuper un rôle moteur dans l'élaboration et la mise en place de projets au sein de la crèche, animation de groupes de travail, réunions
- Elaborer avec la direction le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif et social de l'Association et sa mise en œuvre
Profil
- Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (ouvert aux profils débutants)
- Créativité, rigueur, esprit d'équipe, sens des responsabilités et organisation
- Bonnes capacités rédactionnelles
Conditions
Poste à temps complet en CDI à pourvoir dès que possible.
Avantages
- 22 jours de RTT
- Tickets restaurants et mutuelle (50% pris en charge par l'employeur) prévoyance, régime de retraite supplémentaire
- Comité Social et Economique
Type de contrat
- CDI à temps complet (35h/semaine)
- Travail en journée
Salaire
- Salaire brut : Horaire de 16,16 Euros sur 12 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
Profil souhaité
- Bac+2 ou équivalents Éducateur jeune enfant Cette formation est indispensable
Expérience
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Concevoir un projet éducatif
- Droit civil
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Procédures d'urgence et de premiers secours
- Prévenir les risques de maltraitance, d'illettrisme, les risques domestiques
- Psychologie de l'enfant
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Techniques d'expression corporelle
- Techniques pédagogiques
- Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
La STRUCTURE PETITE ENFANCE
La STRUCTURE PETITE ENFANCE est une Association sans but lucratif fondée en 1877 et reconnue d'utilité publique en 1882. Notre valeur fondamentale est le respect de l'enfant, de sa famille et des professionnels.