Educateur de jeunes enfants (H/F)

MAIRIE; Sassenage; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie de France recrute un Educateur de jeunes enfants (H/F) pour accompagner le développement des tout-petits. Vous serez en charge de concevoir et animer des projets éducatifs, et d'accueillir les enfants dans un environnement bienveillant. Diplôme obligatoire et débutants acceptés. Ce poste offre un CDD de 12 mois avec un salaire selon les grilles de la fonction publique et divers avantages.

Prestations

Prime de 13ème mois

25 CA + 6 ARTT

Mutuelle Prévoyance

Participation employeur

Tickets restaurant

Accès gratuit à la piscine

Qualifications

• Diplôme éducateur de jeunes enfants indispensable.
• Débutant accepté.
• Bac+3 ou Bac+4 en Petite enfance apprécié.

Responsabilités

• Accueillir les enfants et leurs familles.
• Concevoir des activités éducatives adaptées.
• Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire.

Connaissances

Connaissances du développement de l'enfant

Pédagogie de la petite enfance

Qualités relationnelles

Aptitude à travailler en équipe

Formation

Diplôme éducateur de jeunes enfants

Description du poste

Offre n° 198BRYY
Educateur de jeunes enfants (H/F)

L'éducateur de jeunes enfants occupe une place centrale dans l'accompagnement du développement global des tout-petits. Il conçoit et met en œuvre des projets éducatifs qui favorisent l'éveil, l'autonomie, la socialisation et le bien-être de chaque enfant, dans le respect de son rythme et de ses besoins individuels. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il participe activement à la réflexion pédagogique et veille à instaurer un environnement sécurisé, bienveillant et stimulant. Il entretient également une relation de confiance avec les familles, en les accompagnant dans leur rôle parental.

Placé(e) sous la responsabilité de la directrice et de son adjointe, du multi-accueil "Les Lucioles", d'une capacité de 60 berceaux, la mission de l'éducateur de jeunes enfants s'articule autour de trois axes principaux : l'accompagnement quotidien des enfants, le soutien à la parentalité, et la participation active à la vie d'équipe. Il contribue à la qualité de l'accueil en s'impliquant dans les réflexions autour des pratiques professionnelles et en initiant des projets pédagogiques en cohérence avec le projet éducatif de la structure. L'ensemble de ses actions s'inscrit dans un environnement bienveillant, stimulant et sécurisant pour l'enfant.

Missions principales et activités

• Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance et de bienveillance
• Observer, analyser et accompagner le développement global de l'enfant (motricité, langage, socialisation, affectivité)
• Concevoir, organiser et animer des activités éducatives, ludiques et créatives adaptées à l'âge et aux besoins des enfants
• Impulser une dynamique d'équipe dans la réalisation de projets en cohérence avec le projet éducatif
• Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique de la structure
• Favoriser la socialisation et l'autonomie des enfants en respectant leur rythme et leurs spécificités
• Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (puéricultrices, auxiliaires, psychologues, etc.)
• Assurer une communication régulière et constructive avec les familles pour coéduquer et soutenir leur parentalité
• Participer à la prévention et à la protection des enfants en signalant toute situation préoccupante
• Participer aux réunions avec l'encadrement pour rendre compte des actions menées, partager ses observations et contribuer activement par des propositions constructives

Savoirs

• Connaissances du développement de l'enfant
• Pédagogie de la petite enfance
• Maîtrise des principes de santé, d'hygiène et de sécurité

Savoir-faire

• Accueillir et accompagner les enfants ainsi que leurs familles au quotidien
• Proposer et animer des activités ludiques, éducatives et créatives adaptées à chaque âge
• Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
• Élaborer, mettre en œuvre et suivre des projets pédagogiques en cohérence avec le projet éducatif de la structure

Savoir-être

• Qualités relationnelles
• Aptitude à travailler en équipe
• Sens des responsabilités
• Patience et bienveillance
• Capacité d'adaptation

Nos avantages

• Prime de 13ème mois (régime indemnitaire inclus)
• 25 CA + 6 ARTT
• Mutuelle Prévoyance
• Participation employeur
• Participation aux transports en commun à hauteur de 75 %
• Tickets restaurant
• COS 38
• Activité de bien-être proposée en interne
• Accès gratuit à la piscine entre 12h et 14h et à la médiathèque
• Tarif préférentiel au Théâtre en Rond

Date limite de candidatures le 03/10/2025

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Contrat travail

Durée du travail 36H/semaine

Travail en journée

Salaire

• Selon grilles de salaire Fonction publique

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Petite enfance - Diplôme éducateur de jeunes enfants Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

200 à 249 salariés

Située aux portes du Vercors, la Ville de Sassenage (12 000 habitants) offre un cadre de vie agréable et naturel, enrichie par la diversité de son patrimoine. Sassenage est un territoire dynamique et attractif qui s'attache à offrir une qualité de services à ses habitants. Pour ce faire, la Ville mise sur les compétences et l'expertise de ses 280 collaborateurs.

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