Educateur au Service Famille H/F (H/F)

FOYER DEPARTEMENTAL DE L'ENFANCE; Strasbourg; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation d'accueil pour enfants recrute un éducateur au Service Famille pour médiatiser les visites parent-enfant. Les responsabilités incluent l'évaluation de la qualité des échanges et le soutien des compétences parentales. Exigences : bonne connaissance du cadre de la protection de l'enfance, 2 ans d'expérience, et le permis B. Ce poste en CDD à temps plein offre un salaire brut mensuel de 2100€ à 3100€.

Qualifications

• Connaissance du cadre de la protection de l'enfance et du droit des familles.
• Capacité à repérer des signes de mal-être chez l'enfant.
• Aisance pour travailler en équipe pluridisciplinaire.

Responsabilités

• Observer et évaluer la qualité du lien parents/enfant.
• Identifier et soutenir les compétences parentales.
• Réaliser des visites à domicile pour évaluer le contexte familial.

Connaissances

Connaissance du cadre de la protection de l'enfance

Maîtrise des outils d'évaluation de l'enfant

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Rigueur et organisation

Facilité d'expression écrite et orale

Compréhension des dynamiques familiales

Description du poste

Offre n° 200TTJG

Educateur au Service Famille H/F (H/F)

Vous intégrez le Service Familles dont la mission est de médiatiser les visites en présence d'un tiers (VPT), ordonnées par le magistrat dans le cadre d'une décision judiciaire de placement. En nous rejoignant, vous contribuerez directement à la mise en œuvre de ces visites, qui permettent de préserver le lien parent-enfant dans un cadre sécurisé.
La VPT a pour finalité de protéger l'enfant, de mobiliser le ou les parent(s) autour de ses besoins fondamentaux et/ou d'évaluer la relation entre l'enfant et son ou ses parents. Ces objectifs ne sont pas exclusifs : il est tout à fait possible, et fréquent, de poursuivre simultanément la protection de l'enfant tout en soutenant la fonction parentale.

Responsabilités

• Observer et évaluer la qualité du lien parents/enfant lors des rencontres encadrées.
• Identifier, analyser et soutenir les compétences parentales à travers l'observation des postures parentales.
• Accompagner l'enfant et le parent en revisitant les motifs du placement, afin d'aider le parent à mettre des mots sur la situation et de favoriser un effet réparateur pour l'enfant.
• Repérer les postures parentales adaptées et celles nécessitant un ajustement, afin de soutenir une évolution positive du lien parent/enfant.
• Conduire des entretiens avec les détenteurs de l'autorité parentale pour apprécier leur compréhension de la situation, leur part de responsabilité et leur capacité de mobilisation.
• Proposer des mises en situation concrètes permettant au parent de révéler ses compétences parentales.
• Réaliser des visites à domicile (VAD) pour mieux comprendre le contexte familial et évaluer les besoins.
• Participer aux réunions d'équipe, partager vos observations et collaborer avec les autres professionnels.
• Contribuer à une communication efficace et à un partenariat de qualité avec les services et partenaires internes et externes.
• Intervenir avec une posture professionnelle, empathique et non-jugeante.

Qualifications

• Une bonne connaissance du cadre de la protection de l'enfance et du droit des familles.
• Une maîtrise des outils d'évaluation de l'enfant en danger.
• Une compréhension fine des besoins fondamentaux de l'enfant et une capacité à repérer des signes de mal-être.
• Une réelle aisance pour travailler en équipe pluridisciplinaire et partager vos observations.
• Une capacité à prendre du recul face aux situations, tout en conservant une posture stable et bienveillante.
• Une facilité d'expression, à l'écrit comme à l'oral.
• De la rigueur et de l'organisation dans votre manière de travailler.
• Un intérêt marqué pour la compréhension des dynamiques familiales et des systèmes relationnels.
• L'habitude de rendre compte de vos observations et analyses de façon claire et structurée.

Le permis B est indispensable pour les déplacements liés à la mission.

Type de contrat : CDD - 12 mois
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée
Salaire :

• Salaire brut mensuel de 2100€ à 3100€ sur 12 mois.

Expérience

• 2 ans (indispensable)

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)