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Une association de solidarité à Paris recherche un Directeur/trice. Vous serez responsable de la direction stratégique, de la gestion opérationnelle des projets et de la coordination des équipes. Ce poste requiert un diplôme de niveau 6 et une expérience en gestion de projets associatifs. Rémunération selon la Convention Collective. Postulez par mail avec lettre de motivation et CV.
L’association Salle Saint Bruno a pour objet de promouvoir, conduire et soutenir toute initiative collective ayant pour but de favoriser le « vivre-ensemble » et le développement global du quartier de la Goutte d’Or dans le respect des valeurs d’égalité, de solidarité et de la laïcité.
Fondée en 1991, notre association est affiliée à la Fédération des centres sociaux de Paris. Budget annuel : 822 KF, pour 12 salarié.es et 11 ETP. Les équipes salariées portent quatre projets à destination des publics du quartier :
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Votre poste
Directeur/directrice
Sous la responsabilité de la Présidence de l’association, il/elle a pour mission d’assurer le fonctionnement des projets portés par l’association, leur pérennité et leurs développements.
Il/elle est responsable de la définition, de la mise en œuvre, et du respect des orientations des projets basés sur le diagnostic final qu’il/elle porte de l’environnement local et des enjeux liés aux financements.
Il/elle pilote la démarche d’amélioration des services offerts aux publics de l’association en mettant en œuvre l’évaluation continue de leur qualité.
Il/elle assure l’encadrement, la mobilisation et la direction du personnel de l’établissement, l’animation du dialogue social avec les représentants du personnel. Il/elle veille à l’application de la législation du travail et des dispositions conventionnelles, et porte l’exigence du bien-être au travail de l’ensemble des personnels.
Avec les coordinateur/ices des projets portés par l’association, il/elle est responsable du climat social de l’établissement. Il/elle accompagne les coordinateurs des projets dans l’animation et la gestion des ressources humaines de leurs équipes. Il/elle veille à une bonne répartition des tâches et à la motivation des équipes. Il/elle recrute et intègre les nouveaux collaborateurs.
Il/elle prépare et suit le budget, les financements et les subventions, il/elle a la responsabilité d’assurer une gestion rigoureuse et soucieuse du meilleur emploi des ressources. En relation avec les coordinateur/ices, il/elle identifie et répond aux appels à projets, maintient et développe les relations avec les financeurs et recherche de nouveaux financements.
Il/elle est responsable de la bonne gestion des moyens techniques, du suivi des travaux et de leur constante adaptation aux besoins de l’activité. Il/elle s’assure du respect de l’ensemble des prescriptions légales et réglementaires dans le domaine de la sécurité sanitaire et technique.
Il/elle impulse et coordonne les partenariats internes, associatifs et institutionnels. Il/elle participe à l’animation du réseau inter-associatif en maintenant des relations solides avec les adhérents, partenaires, institutionnels. Il/elle favorise la participation des habitants du territoire et le développement du lien social via la mise en œuvre d’actions en adéquation avec les besoins. Il/elle gère la communication interne et externe.
Votre profil
Détenteur/ice d’un diplôme de niveau 6 dans le domaine social de type CAFDES, CAFERUIS ou équivalent.
CDI temps complet • Date de prise de poste : dès que possible
Rémunération selon grille salariale et pesée de la Convention Collective Nationale des Acteurs du lien social et familial (ALISFA).
Adresser lettre de motivation et CV par mail à : presidence@sallesaintbruno.org
L’annonce expire le mercredi 10 décembre 2025 à 13h36.
Merci d’envoyer votre candidature: lettre de motivation + curriculum vitae.