Directeur(trice) de Projet SIRH H/F

mc2i; Paris; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise innovante en tant que Directeur de Projet, où vous serez le chef d'orchestre de projets SIRH d'envergure. Vous jouerez un rôle clé dans la conduite du changement, le pilotage de projets et le développement des compétences de vos équipes. Avec une expérience significative dans le domaine, vous apporterez une expertise précieuse tout en assurant la satisfaction client. Passionné par le numérique et les innovations technologiques, vous évoluerez dans un environnement dynamique et collaboratif, contribuant à des projets à forte valeur ajoutée. Une maîtrise de l'anglais est un atout pour cette position enrichissante.

Qualifications

• Minimum 10 ans d'expérience dans le domaine des SIRH.
• Expérience dans un grand compte ou cabinet de conseil.

Responsabilités

• Piloter des projets SIRH et garantir leur succès.
• Développer les compétences des équipes et gérer les ressources.

Connaissances

Gestion de projet

Conduite du changement

Analyse des objectifs

Communication

Relation client

Formation

Diplôme d'ingénieur

Diplôme de commerce

Diplôme universitaire

Description du poste

Véritable acteur de la transformation RH / SIRH, vous serez responsable du pilotage d’un ou de plusieurs projets SIRH.

Vous interviendrez sur toutes les phases fonctionnelles : pilotage de projets, conduite du changement, phases amont, analyse et définition des objectifs, conception, recettes, déploiement, supports utilisateurs…

Vous êtes l'interlocuteur privilégié du client, jouez un rôle de conseil à haute valeur ajoutée et pilotez des équipes dont vous garantissez la montée en compétences.

Vous sécurisez et apportez un haut niveau de conseil tout en veillant à la réussite des projets ainsi qu’à l’animation des équipes.

Vous pouvez être amené à travailler dans un contexte international.

Activités Opérationnelles :

Véritable chef d’orchestre sur votre périmètre, vous serez amené à intervenir sur des projets d’envergure RH / SIRH. Pour exemple, les activités opérationnelles consisteront à :

1. Appréhender les enjeux du projet et formaliser le cadrage de la prestation tout en naviguant dans des environnements complexes.
2. Mettre en place toutes les conditions nécessaires permettant d’assurer un Delivery de qualité et s’assurer de la satisfaction des clients.
3. Assurer le pilotage du projet, le reporting et être le garant des engagements projets.
4. Contribuer au staffing des équipes.

Activité de développement commercial :

Le Directeur de Projet a pour mission de développer le(s) compte(s) et le rayonnement de mc2i sur son périmètre. Pour ce faire, vous serez amené à :

1. Détecter et remonter les opportunités éventuelles.
2. Participer aux propositions commerciales.
3. Contribuer aux événements de promotion de l’offre RH / SIRH.

Activité ressources humaines :

Le Directeur de Projet gère les ressources affectées à son périmètre et participe à la fidélisation et au développement des Talents. De ce fait, vous serez amené à :

1. Fédérer, animer, fidéliser et gérer vos équipes.
2. Développer les compétences de vos équipes et participer aux entretiens de carrière.
3. Participer aux actions de recrutement et à la promotion de la marque employeur.

De formation supérieure de type école d’ingénieurs, école de commerce ou université, vous bénéficiez d’une expérience d’au moins 10 ans chez un grand compte, un cabinet de conseil ou une ESN dans le domaine des SIRH.

Grâce à votre parcours, vous avez développé une rigueur, une curiosité, une pédagogie vous permettant de piloter des budgets, des projets d’envergure et des équipes.

Passionné(e) par le numérique et les innovations technologiques, vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et investie pour travailler sur des projets à forte valeur ajoutée.

La maîtrise de l’anglais est un plus !

Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'une attitude positive : vous et vos équipes saurez faire la différence auprès de nos clients !