Overview
Offre n° 199CTCK - Directeur - Psychologue Clinicien (H/F)
Responsabilités
- En tant que Directeur clinique : être garant du projet de service, de la qualité de l'accueil et de l'accompagnement.
- Garantir la sécurité des personnes accompagnées (enfants et parents) et des professionnels.
- Étayer les réflexions cliniques de l'équipe.
- Décider des admissions et des fins de prise en charge.
- Garantir le déploiement de la clinique institutionnelle en animant des temps de réunions, en proposant/animant des formations, en supervision et analyse de la pratique.
- Relire et co-signer l'ensemble des rapports et notes à destination de lASE et des magistrats.
- Interlocuteur privilégié des responsables de secteur ASE, des magistrats et des autres services de visites médiatisées / thérapies familiales.
- Maintenir avec les autres membres de l'équipe une attention aux locaux et au matériel.
- Prendre des décisions stratégiques, développer de nouveaux services au bénéfice des familles, des enfants ou des professionnels et travailler à assurer l'équilibre financier du service.
- En tant que psychologue clinicien : organiser et assurer les visites médiatisées, les entretiens familiaux / thérapies familiales ou les évaluations du lien parents-enfants.
- Assurer la protection des enfants.
- Offrir aux familles un cadre sécurisant et une écoute bienveillante.
- Être référent de situations, et co-référent pour d'autres (travail en binôme).
- Évaluer et soutenir la dynamique du lien enfant / parents : évolution, difficultés, ouvertures.
- Participer au travail interpartenarial.
- Rédiger des rapports d'échéance sur les situations dont vous êtes référent.
Votre profil
- Master 2 ou DESS en psychologie clinique.
- Légitimité clinique fondée sur une expérience significative en protection de l'enfance et une connaissance de la santé mentale et des pathologies psychiatriques.
- Expérience dans la conduite de visites médiatisées, de thérapies, évaluations du lien parent-enfant.
- Aptitudes au travail en équipe pluridisciplinaire et au partenariat institutionnel.
- Esprit de synthèse, excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles.
- Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse.
- Capacité à arbitrer, à décider, à sécuriser l'équipe.
- Sens du collectif et aptitude à contenir l'anxiété institutionnelle.
Compétences
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
- Réaliser un accompagnement psychologique
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
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