Directeur Hypermarché H / F

Mercato de l'emploi; Dijon; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande entreprise de distribution recherche un(e) directeur(trice) pour diriger son magasin à Dijon. Vous serez responsable de mobiliser votre équipe, d'optimiser l'expérience client et d'analyser la performance financière afin d'atteindre des objectifs ambitieux. Une expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire est requise, de préférence dans le secteur alimentaire. Ce poste offre un contrat cadre forfait jour avec des avantages intéressants.

Prestations

Téléphone

PC portable

Accompagnement personnalisé

Qualifications

• 5 ans minimum d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur alimentaire.
• Capable de gérer et fédérer une équipe de 100 personnes ou plus.
• Vision stratégique pour booster la performance.

Responsabilités

• Mobiliser et fédérer votre équipe autour d'objectifs ambitieux.
• Optimiser l'organisation opérationnelle.
• Piloter la performance financière.

Connaissances

Compétences analytiques

Leadership

Orientation client

Description du poste

Une responsabilité riche et variée

En tant que directeur(trice), vous serez le moteur de la réussite du magasin :

• Mobiliser et fédérer votre équipe autour d'objectifs ambitieux.
• Sublimer l'expérience client en améliorant sans cesse la satisfaction et en innovant.
• Optimiser l'organisation opérationnelle : gestion des stocks, plannings, communication tout en veillant à l'efficacité globale.
• Piloter la performance financière : analyser les KPIs, identifier les leviers de rentabilité et déployer des plans d'action percutants.

Conditions et avantages

• Contrat cadre forfait jour, avec une rémunération initiale selon votre profil et votre expérience
• Variables environ 2 mois de salaire
• Avantages : téléphone, PC portable,
• Accompagnement personnalisé pour votre intégration
• Horaires : travail sur 5 jours / semaine, avec un jour de repos hebdomadaire.
• Expérience confirmée : 5 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans le secteur alimentaire.
• Compétences analytiques et opérationnelles, avec une vision stratégique pour booster la performance.
• Leadership affirmé : vous êtes capable de gérer et de fédérer une équipe de 100 personnes ou plus.
• Orientation client et amélioration continue, avec une vraie capacité à innover et à agir.
• Valeurs fortes : loyauté, intégrité, et envie de relever des défis.

Prêt(e) à écrire une nouvelle page de votre carrière ?

Rejoignez nous et contribuez à faire de notre magasin une référence incontournable.

Ref : 66ruyz2ap4