Directeur H/F (H/F)

ERIVA RH; Saint-Étienne; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de conseil en recrutement recherche un Directeur H/F pour piloter le CIRIDD, centré sur la transition écologique. Vous serez chargé de définir la stratégie et de gérer une équipe dynamique. 5 ans d'expérience et des compétences en management sont requis.

Qualifications

• Visionnaire, engagé(e), agile.
• 5 ans d'expérience indispensable.

Responsabilités

• Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement.
• Représenter le CIRIDD auprès de ses partenaires.
• Manager et animer l'équipe.

Connaissances

Animer, coordonner une équipe

Piloter une activité

Description du poste

Et si vous donniez du sens à vos convictions en dirigeant une structure engagée pour un futur durable ? Depuis 2005, le CIRIDD (Centre International de Ressources et d'Innovation pour le Développement Durable) joue un rôle clé dans la transition écologique, l'économie circulaire et l'accompagnement à l'innovation durable. Reconnu au niveau national et européen, le CIRIDD articule expertises, projets et mise en réseau dans une logique d'intérêt général. Son équipe multidisciplinaire travaille avec des collectivités, des entreprises, des institutions publiques, des associations, des chercheurs et des citoyens pour transformer les pratiques. Dans un contexte de passation après 15 ans de direction engagée, l'association recherche son futur Directeur H/F pour incarner sa vision stratégique et piloter ses projets dans la durée.

Votre rôle : Incarner, Fédérer, Piloter

Rattaché(e) au Conseil d'Administration, en lien étroit avec le bureau, vous portez la stratégie et développez les activités du CIRIDD en vous appuyant sur une équipe engagée de 12 personnes.

Vos missions

• Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement avec le CA, dans une dynamique d'impact, d'innovation et d'équilibre économique
• Représenter le CIRIDD auprès de ses partenaires (publics, privés, académiques, associatifs) à l'échelle régionale, nationale et européenne
• Incarner un projet associatif porteur de sens, tout en contribuant à sa stratégie à 3 à 5 ans aux côtés d'un CA impliqué
• Renforcer et faire évoluer le modèle économique de l'association (diversification des financements, mécénat, partenariats privés)
• Conduire une veille active sur les sujets de transition écologique et positionner l'association sur les enjeux émergents
• Impulser et superviser les projets stratégiques en lien avec les directeurs de pôles
• Manager et animer l'équipe avec une posture fédératrice et une attention portée à la dynamique collective
• Garantir la gestion administrative, financière et sociale de l'association, avec l'ensemble des prestataires et partenaires
• Structurer et développer la communication externe et la notoriété du CIRIDD

Des déplacements, principalement sur la région (en moyenne de 2j/semaine) sont à prévoir.

Profil souhaité

• Visionnaire, engagé(e), agile.

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Animer, coordonner une équipe
• Code des marchés publics
• Piloter une activité

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Employeur

ERIVA, Cabinet Conseil en Recrutement et Ressources Humaines : construisons vos succès !