Directeur Général de Clinique H / F

PHI-RH; Dijon; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Un groupe de santé privé recherche un Directeur opérationnel pour piloter et développer une clinique à Dijon. Sous la direction du DG, vous serez responsable de la performance économique et du management des équipes. Le candidat idéal a une expérience solide dans le secteur de la santé et saura fédérer les équipes autour d'une vision ambitieuse et performante.

Qualifications

• Expérience en direction opérationnelle dans le secteur de la santé.
• Capacité à piloter la performance économique.
• Compétences en management et développement d'équipe.

Responsabilités

• Pilotage de la performance économique.
• Déploiement du projet d'établissement.
• Développement de l'activité médicale.
• Management des équipes non médicales.

Description du poste

Overview

LIEU : Côte d'Or (21)

Contrat : CDI - Temps plein

Rémunération : selon expérience

Poste à pourvoir dès que possible

PHI Santé, cabinet de recrutement spécialisé Santé, recherche pour un de ses clients, grand groupe de santé privé, un Directeur opérationnel pour une de ses cliniques MCO. Rejoignez un acteur de référence du secteur sanitaire sur un territoire en plein essor

Votre mission : Piloter, Développer, Fédérer

En véritable chef d\'orchestre, sous la direction du DG, vous assurez la direction opérationnelle de la clinique, en portant une vision à la fois ambitieuse, humaine et performante.

Responsibilities

• Pilotage de la performance économique : suivi de la politique budgétaire et financière, optimisation des ressources et garantie de la viabilité économique de l'établissement.
• Déploiement du projet d\'établissement : mise en cohérence des actions et accompagnement de la stratégie médicale et institutionnelle.
• Développement de l\'activité médicale : collaboration étroite avec les praticiens, amélioration de l\'offre de soins, attractivité médicale.
• Management des équipes non médicales : encadrement des collaborateurs, animation managériale et développement d\'une culture d\'engagement et de performance.