Directeur du pôle Travail F/H (NL 25.122) (H/F)

APEI Centre-Manche; Agneaux; Sur place; EUR 42 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association dédiée aux personnes en situation de handicap recherche un Directeur pour piloter le pôle Travail. Vous assurerez la gestion administrative et financière, développerez des offres de services, et managerez les ressources humaines. Idéalement, vous avez 5 ans d'expérience en gestion multi-sites et diplôme CAFDeS ou Master II. Contrat à durée indéterminée, 39h/semaine avec des avantages tels que des formations continues.

Prestations

Formations tout au long de la carrière

Possibilités de mobilité interne

Voiture de fonction

Qualifications

• Expérience réussie de 5 ans minimum dans la gestion multi-sites.
• Connaissance du public accompagné (personnes en situation de handicap).
• Rigueur méthodologique et sens des responsabilités.

Responsabilités

• Piloter et superviser les activités des établissements du pôle Travail.
• Contribuer à la définition de la stratégie globale de l'Association.
• Assurer le management des ressources humaines du pôle.

Connaissances

Leadership

Gestion des ressources humaines

Communication

Analyse et synthèse

Connaissance des réglementations

Formation

CAFDeS ou Master II

Outils

Outils de communication

Description du poste

Le poste de Directeur du pôle Travail F/H (NL 25.122) (H/F)

39H/semaine

Travail en journée

Qui sommes-nous ?

L'Apei Centre-Manche est une Association familiale qui œuvre pour l'accompagnement, la représentation et la défense des intérêts des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Association parentale militante, nous sommes adhérents de l'Unapei dont nous partageons les valeurs.

Nous gérons 17 établissements et services implantés sur le territoire Centre Manche, et comptons plus de 500 salariés. Organisée en trois pôles (Enfance, Habitat-Vie Sociale, Travail), notre Association accueille plus de 800 enfants et adultes en situation de handicap.

Le pôle Travail de l'Apei Centre Manche est constitué de l'ESAT C'maPROD (dont les différents sites sont répartis à travers la Manche) et de l'Entreprise Adaptée Manche Multi Services située à Agneaux.

Finalité du poste

Sous l'autorité de la Direction Générale, vous pilotez et supervisez dans ses aspects administratifs, financiers, humains et commerciaux les activités des établissements du pôle Travail. Vous êtes responsable de la stratégie, du développement et de l'action des établissements du pôle.

Vos missions

• Contribuer à la définition de la stratégie globale de l'Association et décliner celle‑ci au sein du pôle Travail ;
• Piloter la mise en œuvre des projets des établissements du pôle Travail en termes de stratégie, de gestion budgétaire, de logistique, de qualité et de conformité réglementaire ;
• Veiller au maintien de l'équilibre entre stratégie économique et projet médico‑social fondé sur les besoins et les projets des personnes accompagnées ;
• Développer la formation professionnelle des travailleurs et favoriser leur insertion en milieu ordinaire de travail ;
• Piloter le développement de l'offre de services des établissements du pôle grâce à de la prospection et de la veille commerciales, des études de marché, etc.
• Assurer le management des ressources humaines du pôle ;
• Assurer la communication interne et externe (familles, financeurs, partenaires, etc.);
• Garantir la gestion financière de son pôle et piloter les projets d'investissements ;
• Participer à la conception de services nouveaux et innovants.

Compétences attendues

• Titulaire du CAFDES (Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale) ou d'un diplôme de Master II en rapport avec le poste ;
• Expérience réussie de 5 ans minimum dans la gestion multi‑sites d'établissements médico‑sociaux (idéalement des ESAT et/ou des EA) ;
• Connaissance du public accompagné (personnes en situation d'handicap mental et/ou physique) ;
• Sens de la relation, de la communication, de la médiation ;
• Goût du travail en équipe (travail inter‑pôles), implication forte et force de proposition ;
• Sens de l'autorité et des responsabilités ;
• Rigueur méthodologique, aptitude à l'analyse et à la synthèse ;
• Aisance dans la constitution de projets complexes ;
• Bonne compréhension des textes réglementaires ;
• Maîtrise des outils de communication et de bureautique

Nos avantages

• Formations tout au long de la carrière
• Possibilités de mobilité interne
• Voiture de fonction

Le poste

Contrat : Contrat à durée indéterminée

Temps de travail : 39 heures (ouvrant droit à des RTT)

Statut : Cadre

Rémunération : Grille Cadre Classe 1 Niveau 1 - CCNT 66

Lieux d'exercice : Centre-Manche (Agneaux, Coutances, Carentan, Condé-sur-Vire)

Date prise de poste : Dès que possible

Le profil recherché

Expérience souhaitée : 5 An(s)

L'entreprise

L'APEI Centre-Manche gère aujourd'hui 17 établissements et services, avec près de 492 professionnels. Elle accueille environ 766 enfants et adultes en situation de handicap, de 3 ans à la fin de vie, pour un nombre d'environ 1 000 places (une même personne pouvant occuper deux places).

Sa mission principale est de répondre aux besoins et attentes des personnes en situation de handicap.

Pour plus de renseignements, n'hésitez pas à consulter notre site internet :