Directeur du pôle technique (H/F)

MAIRIE; Mésanger; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie locale recrute un directeur du pôle technique pour superviser les services techniques, gérer des projets d'aménagement et assurer le suivi budgétaire. Le candidat idéal possède un diplôme d'ingénieur et une expérience significative dans un poste similaire. Ce rôle est essentiel pour garantir le bon fonctionnement des missions de la collectivité, tout en favorisant le développement durable et la qualité des infrastructures.

Prestations

Véhicule de service avec remisage à domicile

Possibilité d'un jour de télétravail par semaine

Avantages sociaux via le COS

Qualifications

• Expérience significative sur un poste similaire dans une autre collectivité.
• Bonnes connaissances des règles et procédures de la commande publique.
• Disponibilité pour des réunions en soirée.

Responsabilités

• Diriger et coordonner les services techniques.
• Suivre le budget communal et les investissements.
• Participer à l'élaboration des marchés publics de travaux.

Connaissances

Compétences en VRD et bâtiments

Capacité d'organisation

Capacité managériale

Formation

Diplôme d'ingénieur, bac +3 à bac +5

Description du poste

Offre n° 197LHFL Directeur du pôle technique (H/F)

La commune de Mésanger recrute un directeur du pôle technique (H/F). Sous l'autorité de la DGS et en étroite collaboration avec le Maire et les adjoints thématiques, vous pilotez le Pôle technique en dirigeant, coordonnant et animant l'ensemble des services techniques (1 service Voirie de 3 agents, 1 service Espaces verts de 5 agents, 1 service Bâtiments et propreté des locaux de 5 agents, 1 secrétariat). Vous participez à la définition et mettez en œuvre les orientations des stratégies d'aménagement et de gestion du patrimoine de la collectivité. Vous pilotez les projets techniques de la collectivité en veillant au respect des règles de sécurité. Vous êtes membre de l'équipe de direction.

Vous aurez pour missions : diriger et superviser les actions des services techniques, en lien avec les 3 responsables de service : contrôler les travaux réalisés par les agents du service; assurer la ponctualité, les délais de réalisation et le respect des consignes par les équipes; veiller à la bonne exécution des contrats et prestations de services ou travaux externalisés; suivre techniquement les projets structurants d'aménagement en maîtrise interne et externe : organiser la planification annuelle et pluriannuelle des travaux de fonctionnement et d'investissement les plus complexes; proposer et prioriser les interventions sur le patrimoine communal bâti et non bâti dans le respect de la réglementation; proposer des solutions pour optimiser le patrimoine communal : mise en avant du développement durable; participer aux réflexions prospectives concernant l'évolution des équipements ou les projets d'aménagements urbains et coordination de la mise en œuvre : participer à l'élaboration des marchés publics de travaux (rédaction des pièces techniques des marchés publics, suivi des avenants, etc., en lien avec les services administratifs et financiers) et assurer le suivi de l'exécution des projets (réunions de chantier). Exemple de réalisations récentes : aménagement de ZAC d'habitat, réalisation d'une liaison cyclable, aménagements de voirie, réhabilitation de l'église, extension de locaux. Préparer et suivre le budget communal et l'enveloppe consacrée aux services techniques (fonctionnement) et aux investissements récurrents (environ 400 000€/an) en lien avec le service finances et les élus référents. Piloter la gestion du parc informatique et le système d'information, en lien avec le prestataire d'infogérance.

Profil

Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire : Agent titulaire de catégorie B (Techniciens) ou A (Ingénieurs). Formation d'études supérieures idéalement diplôme d'ingénieur, bac +3 à bac +5. Compétences en VRD et bâtiments, confirmées par une expérience significative sur un poste similaire dans une autre collectivité et la réalisation d'opérations structurantes. Bonnes connaissances des règles et procédures de la commande publique. Bonnes connaissances techniques sur les règles dédiées aux ERP. Capacité à organiser, planifier et prioriser les tâches. Capacité managériale. Disponibilité pour des réunions en soirée (2 commissions toutes les 6 semaines + COPIL ponctuellement).

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d\'activité : Administration publique générale

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Rémunération et avantages

• Rémunération statutaire + RI
• Véhicule de service avec remisage à domicile
• Possibilité d\'un jour de télétravail par semaine
• Avantages sociaux via le COS
• Participation à la prévoyance et à la santé
• Compte épargne temps
• Temps complet annualisé à 37h30 avec RTT (15 jours maxi)

Début de mission : 15/11/25. Informations et candidature (lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative) avant le 07/10/25 à : Mme le Maire, Mairie de MÉSANGER, 230 rue de la Vieille Cour, 44522 MÉSANGER, ou par mail [e-mail]. Pour renseignements : Marie LE ROUX-LARDEUX, Directrice générale des services au 02 40 96 75 22 ou [e-mail]. Entretiens prévus semaine 42.