DIRECTEUR-DIRECTRICE DE L'ASSOCIATION DÉPARTEMENTALE (H/F)

ASS DES FRANCAS DU CHER; Vierzon; Hybride; EUR 100 000 - 125 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association éducative située à Vierzon cherche un(e) directeur-rice pour gérer ses activités et développer des actions éducatives. Le candidat doit avoir une expérience en gestion associative et des compétences en animation de formations. Un contrat CDI à temps plein avec un salaire de 2745€ brut mensuel est proposé, ainsi que la possibilité de télétravail deux jours par semaine.

Prestations

Télétravail possible

Fourniture d'un PC portable

Mutuelle prise en charge

Qualifications

• Expérience en gestion d'association ou d'organisme à but non lucratif.
• Capacité à travailler en équipe et à animer des groupes.
• Compétences en gestion de projet et en pédagogie.

Responsabilités

• Gérer l'association et proposer des orientations stratégiques.
• Accompagner l'équipe salariée et bénévoles dans leurs missions.
• Développer et animer les actions éducatives locales.

Connaissances

Gestion associative

Planification budgétaire

Développement des compétences

Animation de formations

Formation

Diplôme en gestion ou domaine similaire

Description du poste

DESCRIPTION DU POSTE DE DIRECTION

Sous la responsabilité du Comité Directeur (Conseil d'Administration), et en étroite liaison et collaboration avec la Présidente et les membres du Bureau, le/la directeur-rice met en œuvre le projet de l'Association, dans le cadre du projet global des Francas. À ce titre, il/elle aura pour missions de :

1. Gérer l'association dans toutes ses dimensions :
   • Proposer, mettre en œuvre, et animer la politique associative, en respectant la philosophie de l'association déclinée dans le projet associatif et dans les orientations du mouvement.
   • Piloter et diriger la stratégie de l'association, en proposant des orientations au bureau en tenant compte du contexte et de ses évolutions.
   • Gérer et organiser la planification et le suivi budgétaire.
   • Mettre en œuvre des outils et tableaux de bord, analyser et évaluer les activités confiées.
   • Représenter l'association auprès des partenaires institutionnels.
2. Impulser et accompagner la gestion des ressources humaines :
   • Coordonner et accompagner l'équipe salariée dans ses missions, en favorisant un fonctionnement basé sur la confiance et la liberté d'initiative.
   • Soutenir le développement des compétences des équipes salariées et bénévoles.
3. Développer les actions éducatives locales et animer le mouvement :
   • Garantir la qualité éducative et pédagogique des interventions.
   • Proposer des actions éducatives et pédagogiques adaptées.
   • Imaginer, développer, et animer des expérimentations éducatives.
   • Participer à la dynamique militante de l'association, notamment autour de l'adhésion et de l'engagement.
   • Encadrer et animer des formations.
4. Contribuer au projet régional et collaborer avec le niveau fédéral :
   • Participer aux collectifs régionaux et fédéraux.
   • Mener des actions régionales ou fédérales.
   • Développer la formation BAFA - BAFD au niveau départemental.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

• Contrat CDI à temps plein, convention ECLAT, indice de rémunération de base 400, niveau H - cadre forfait jour (214 jours/an).
• Salaire mensuel brut : 2745€, avec reprise d'ancienneté selon modalités conventionnelles.
• Organisation flexible du temps de travail, télétravail possible 2 jours par semaine.
• Fourniture d'un PC portable, téléphone professionnel, véhicule de service selon planning, mutuelle prise en charge.
• Dates d'entretien : entre le 23 juin et le 5 juillet 2025, entretiens en visioconférence puis en présentiel pour les candidats retenus.
• Prise de poste prévue en septembre 2025, avec flexibilité selon le candidat.
• Plus d'informations sur l'offre : lien vers l'offre.
• Contact : Emeric JULIEN, Vice-Président, au 06 70 70 63 74.