Directeur, directrice adjoint (e) des accueil de loisirs (H/F)

MAIRIE; Saint-Cergues; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune de France recrute un(e) Directeur adjoint(e) des accueils de loisirs pour une mission dédiée à l'encadrement des enfants de 3 à 12 ans. Le candidat devra animer des activités, coordonner une équipe et intervenir ponctuellement en direction ACM. Ce poste est à plein temps, avec un contrat CDI, des avantages tels que la restauration et complémentaire santé. La formation BAFA est essentielle, et une expérience de 12 mois est requise.

Prestations

Restauration

Complémentaire santé

Primes

Rémunération statutaire

Indemnité de sujétions

Qualifications

• 12 Mois d'expérience indispensables.
• Formation BAFA obligatoire.
• Qualification : Employé qualifié.

Responsabilités

• Assurer une présence active auprès des enfants dans les accueils périscolaires.
• Prendre en charge les fonctions de direction ACM ponctuellement.
• Garantir la continuité éducative et organisationnelle.

Connaissances

Animer, coordonner une équipe

Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs

Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Informer les parents sur l'organisation de la structure

Observer le comportement et l'évolution de l'enfant

Utiliser les outils numériques

Formation

CAP, BEP et équivalents – BAFA obligatoire

Bac ou équivalent - BAFD, BPJEPS apprécié

Description du poste

Offre n° 201DDSH
Directeur, directrice adjoint (e) des accueil de loisirs (H/F)

Afin de renforcer son équipe éducative et d'assurer une continuité dans la direction des accueils collectifs de mineurs (ACM), la commune de Saint-Cergues recrute un(e) animateur(trice) à plein temps. Ce poste présente une double mission : assurer une présence active sur le terrain auprès des enfants (3-12 ans) dans le cadre des accueils périscolaires (dont mercredis) et extrascolaires (vacances), prendre ponctuellement en charge des fonctions de direction ACM (en relais de la directrice ou lors de temps spécifiques), garantissant ainsi la continuité éducative, organisationnelle et réglementaire. Le candidat évoluera dans un cadre professionnel reconnu, dynamique et motivant, au sein d'une équipe stable et investie.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
Travail en journée
Horaires annuels
Travail en horaires fractionnés
Salaire

• Restauration
• Complémentaire santé
• Primes
• Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE)

Profil souhaité

Expérience

• 12 Mois - Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents – BAFA obligatoire - Cette formation est indispensable
• Bac ou équivalent - BAFD, BPJEPS apprécié

Compétences

• Animer, coordonner une équipe
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• Utiliser les outils numériques

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de sens des responsabilités
• Faire preuve de réactivité
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

50 à 99 salariés