Directeur/Directrice

Coopérative U; Saint-Jacques-de-la-Lande; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une enseigne de distribution alimentaire recherche un directeur de magasin autonome à Saint-Jacques-de-la-Lande. Le candidat devra avoir au moins 5 ans d'expérience en gestion d'équipe, assurer la satisfaction des clients et piloter les opérations commerciales. Ce poste requiert des compétences en management et une passion pour le travail de terrain. Les valeurs de l'enseigne se centrent sur le local, le respect des équipes et le produit.

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en tant que directeur ou chef de département en grande distribution.
• Capacité à travailler en équipe et à fédérer les employés.
• Aptitudes à analyser les performances et à prendre des décisions efficaces.

Responsabilités

• Piloter le magasin en autonomie sur la gestion, la dynamique commerciale, et la satisfaction client.
• Superviser l'organisation des plannings et l'administration du personnel.
• Construire et suivre les budgets et déployer des plans d'action basés sur les KPIs.

Connaissances

Leadership naturel

Gestion d'équipe

Analyse des indicateurs de performance

Satisfaction client

Description du poste

En véritable chef d'orchestre, vous pilotez le magasin en toute autonomie sur trois axes majeurs :

• Le Management de proximité
• Vous fédérez, formez et faites grandir vos équipes (Chefs de rayon et employés).
• Vous impulsez une dynamique collective et favorisez la cohésion d'équipe.
• Vous optimisez l'organisation des plannings et supervisez l'administration du personnel.
• La Dynamique Commerciale
• Garant de la satisfaction client, vous assurez une tenue exemplaire du magasin (propreté, plein, prix).
• Vous valorisez les Produits Frais (Zone Marché) et privilégiez les partenariats locaux, véritable ADN de notre enseigne.
• Vous pilotez les opérations promotionnelles et saisonnières pour créer l'événement en magasin.
• La Gestion
• Vous construisez et suivez les budgets (CA, Marge, Frais de personnel).
• Vous analysez les indicateurs de performance (KPIs) et déployez des plans d'action efficaces.
• Vous garantissez le respect strict des normes (hygiène, sécurité, législation).

Profil De Candidat Recherché

Expérience : Vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 5 ans sur un poste similaire (Directeur ou Chef de Département évolutif) en Grande Distribution Alimentaire (GMS).

Savoir-être : Homme/Femme de terrain, vous privilégiez la présence en rayon aux côtés de vos équipes. Votre leadership naturel vous permet de prendre des décisions avec assurance.

Valeurs : Vous adhérez pleinement à la vision des "Nouveaux Commerçants" : fierté du local, respect des équipes et passion du produit.