Directeur de Supermarché (H/F)

LIDL; Pithiviers; Sur place; EUR 51 000 - 64 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande chaîne de supermarchés recherche un Directeur de Supermarché à Pithiviers. Vous serez responsable de la gestion d'équipe et de l'optimisation de la satisfaction client. Vous bénéficierez d'une rémunération évolutive commençant à 51 971 € brut annuel, avec des possibilités de progression. Ce poste en CDI est ouvert aux débutants avec un BAC+2 et nécessite une posture managériale forte.

Prestations

Rémunération évolutive

Formation certifiante

Opportunités d'évolution

Qualifications

• Expérience dans le commerce appréciée.
• Posture managériale et fédératrice.
• Capacité à gérer les priorités.

Responsabilités

• Manager une équipe de 20 à 40 collaborateurs.
• Optimiser la satisfaction du client.
• Assurer l'approvisionnement du supermarché.

Connaissances

Management d'équipe

Gestion des priorités

Réactivité

Orientation client

Formation

BAC+2 avec 5 ans d'expérience en management

BAC+3/4 avec 2 ans d'expérience en management

BAC+5 avec ou sans expérience

Description du poste

Directeur de Supermarché (H/F) - Parcours certifiant

Directeur de Supermarché (H/F) - Parcours certifiant 45 - Pithiviers

Offre n° 194MLGR
Directeur de Supermarché (H/F) - Parcours certifiant

Actualisé le 05 août 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients.En rejoignant notre équipe, vous intégrez une entreprise en pleine croissance où vous pouvez mettre à profit votre leadership et votre réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Vous fédérez une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MISSIONSEn tant que Directeur de Supermarché, vous êtes un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, vous gérez votre équipe et votre supermarché à travers vos missions quotidiennes :* Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants,* Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse.* Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier...PROFILQue vous ayez de l'expérience dans le commerce ou que vous démarrez dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.* Vous adoptez naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ?* Vous savez organiser et gérer les priorités ?* Vous êtes réactif(ve) et vous avez le goût de la performance ?Si vous avez répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation :* BAC+2 avec 5 ans d'expérience en management* BAC+3/4 avec 2 ans d'expérience en management* BAC+5 avec ou sans expérience en managementREJOINDRE LIDLNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :* Une rémunération évolutive avec un salaire de 51 971 € brut annuel à l'embauche, 56 733 € après 1 an, 59 321 € après 2 ans et 63 028 € après 3 ans,* Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,* Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse.Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail les week-ends et jours fériés
Horaires annuels
Travail le dimanche
Travail le samedi
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 51971.0 Euros à 51971.0 Euros sur 13.0 mois
• Véhicule
• Primes

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Supermarchés

Employeur

20 à 49 salariés

Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !Mme Dalila JAKOUL

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