Directeur de magasin H/F

Manpower; Clermont-Ferrand; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de travail temporaire recrute un Directeur de magasin à Clermont-Ferrand. Le candidat idéal pilotera une équipe, sera responsable de la gestion des opérations et assurera la satisfaction client. Le rôle nécessite de l’expérience en commerce ainsi que de bonnes compétences en organisation et leadership. Ce poste à temps plein offre une rémunération de 2000€ brut mensuel et divers avantages.

Prestations

Mutuelle d'entreprise

Prévoyance santé

CET à 8 %

CSE, CSEC

Aides au logement, garde d'enfant

Qualifications

• Expérience significative dans le commerce.
• Capacité à gérer une activité soutenue.
• Rigueur et autonomie indispensables.

Responsabilités

• Encadrer les vendeurs et animer l'équipe.
• Organiser les plannings et participer au recrutement.
• Superviser la gestion de stock et des opérations de caisse.
• Effectuer les remises en banque et respecter les procédures.

Connaissances

Gestion de compte

Orientation client

Organisation

Leadership

Description du poste

Manpower CLERMONT TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Directeur de magasin (H/F). Dans le cadre d'une liquidation avant travaux et d'une forte activité commerciale liée aux fêtes de fin d'année, nous recherchons un(e) Responsable de Boutique pour piloter l'activité et encadrer une équipe dynamique.

Responsabilités

• Management & Vente : Encadrer 2 vendeurs, animer l'équipe, maîtriser les techniques de vente et outils digitaux (Click & Collect, @Réservation), suivre les performances (CA, taux de transformation).
• Gestion RH : Organiser les plannings, assurer un bon climat social, participer au recrutement si besoin.
• Merchandising : Appliquer les préconisations, garantir la tenue et la propreté du magasin.
• Gestion produit & stock : Superviser réception, caisse, inventaires et lutte contre la démarque inconnue.
• Gestion financière : Effectuer les remises en banque et respecter les procédures Groupe.

Qualifications

• Expérience dans le commerce et gestion de compte.
• Sensibilité commerciale et orientation client.
• Capacité à gérer une activité soutenue et à travailler en autonomie.
• Organisation, rigueur et leadership.

Avantages

• Temps de travail : temps plein 35h par semaine.
• Date de début : de suite.
• Date de fin : 03 janvier 2026, avec possibilité de poursuite.
• Rémunération : salaire de base 2000€ brut mensuel ; le versement des primes variables (prime d'objectif CA et prime qualitative) est effectif après 3 mois d'ancienneté révolus.
• Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé.
• CET à 8 %.
• CSE, CSEC.
• FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule).

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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.