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Un établissement de soins à Noves recherche un(e) Directeur(trice) de crèche pour piloter les activités pédagogiques et assurer la gestion de l'équipe. Vous devrez recruter et former le personnel, tout en garantissant un environnement sûr pour les enfants. Une expérience en management et la maîtrise des normes d'hygiène sont essentielles. Ce poste offre un contrat CDI et un salaire de 2200 euros par mois, ainsi que des avantages tels que frais de transport en commun et un parking gratuit.
Comment contribuer activement à l'épanouissement des jeunes enfants en tant que Directeur(trice) de crèche ? Ce poste clé implique la direction stratégique et opérationnelle d'un établissement dédié au développement et au bien‑être des jeunes enfants.
Et voici les modalités de l'offre :
Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants :
Le Directeur de crèche (F/H) est responsable du pilotage pédagogique, de la gestion des ressources humaines, et de la relation avec les familles.
Diplôme requis :
Notre client est un établissement à NOVES proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
De quelle manière aller sur le lieu de travail ?
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Offrant une attention particulière au bien‑être de ses salarié(e)s, cet établissement se distingue par ses fortes valeurs humaines et propose des défis excitants pour contribuer à l'épanouissement professionnel et personnel de chacun(e).
Niveau d'expérience
Qualification
Niveau d'étude