Directeur d'EHPAD H/F

Talents Executive; Reims; Sur place; EUR 60 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement recherche un(e) Directeur(trice) d'EHPAD en CDI, pour un établissement de 75 résidents dans le Grand Est. Le candidat idéal doit avoir une expérience solide en direction d'EHPAD, capacité à manager des équipes pluridisciplinaires et un sens aigu du pilotage opérationnel. La rémunération est comprise entre 60 et 70K€ bruts annuels, avec des conditions favorables comme la restauration sur site et un statut cadre forfait jours.

Prestations

Restauration sur site

Appui du pôle régional

Qualifications

• Expérience solide de 6-7 ans minimum en direction d'EHPAD ou d'ESMS.
• Capacité à accompagner les équipes dans le changement.

Responsabilités

• Piloter le projet d'établissement et garantir la qualité de l'accompagnement.
• Manager des équipes pluridisciplinaires dans un climat de confiance.
• Développer la participation des résidents.
• Assurer la gestion et le suivi budgétaire.

Connaissances

Management bienveillant(e)

Sens du pilotage opérationnel

Aisance relationnelle

Description du poste

Les missions du poste

Talents Executive (Groupe Linking Talents) est un cabinet de recrutement qui a pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs cadres sur l'ensemble des fonctions support : Finance, Ressources Humaines, Juridique, Paie, Marketing / Communication ou encore Achats / Supply.

Vous souhaitez donner du sens à votre management et porter un projet d'établissement ambitieux au sein d'un EHPAD engagé dans une dynamique de transformation ?

Nous recrutons un(e) Directeur(trice) d'EHPAD en CDI pour un établissement de 75 résidents situé dans le Grand Est, au coeur d'un territoire attractif.

Vos missions :

• Piloter le projet d'établissement et garantir la qualité de l'accompagnement.
• Manager des équipes pluridisciplinaires investies, dans un climat de confiance.
• Conduire un projet structurant : réaménagement d'un plateau de 400 m², dédoublement de chambres, amélioration du taux d'occupation.
• Développer la participation des résidents (comités, animations, initiatives collectives).
• Assurer la gestion et le suivi budgétaire, avec l'appui du pôle régional.
• Favoriser la relation avec les familles, partenaires et acteurs institutionnels.

Profil recherché

• Expérience solide (6‑7 ans minimum) en direction d'EHPAD ou d'ESMS.
• Manager bienveillant(e) mais structuré(e), capable d'accompagner les équipes dans le changement.
• Sens du pilotage opérationnel, de l'organisation et de la qualité.
• Aisance relationnelle avec les résidents, familles et professionnels.

Conditions

• CDI - Statut cadre forfait jours
• Rémunération : 60 à 70 K€ bruts annuels selon expérience
• Restauration sur site, appui du pôle régional
• Prise de poste rapide souhaitée

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Talents Executive (Groupe Linking Talents) est un cabinet de recrutement qui a pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs cadres sur l'ensemble des fonctions support : Finance, Ressources Humaines, Juridique, Paie, Marketing / Communication ou encore Achats / Supply.

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60/70K€