Directeur commercial international (H / F)

GROUPE NADIA; Mortagne-sur-Sèvre; Sur place; EUR 50 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise industrielle en forte croissance recherche un(e) Directeur Commercial & Marketing International afin de piloter sa stratégie mondiale et accroitre sa performance sur les marchés clés. Le candidat idéal devra posséder au moins 10 ans d'expérience dans un poste similaire, avoir de l'aisance relationnelle et un leadership affirmé pour encadrer une équipe multiculturelle. Ce poste est basé à Mortagne-sur-Sèvre, avec des déplacements fréquents à l'international.

Prestations

Participation / Intéressement

Mutuelle et prévoyance

Qualifications

• 10 ans d'expérience à un poste similaire, de préférence en CHR, HORECA ou Agro-industries.
• Maîtrise de l'anglais et de l'espagnol, allemand en plus serait un atout.
• Capacité à piloter des équipes multiculturelles.

Responsabilités

• Piloter la stratégie commerciale mondiale et accroitre les ventes.
• Encadrer et développer l'équipe commerciale internationale.
• Développer des partenariats commerciaux à l'international.

Connaissances

Aisance relationnelle

Leadership

Négociation

Formation

Master en Commerce International

Description du poste

Créée en 1964, la société DYNAMIC, basée à Mortagne sur Sèvre (85), conçoit et fabrique du matériel de préparation culinaire à destination des professionnels de la restauration.

Dynamic est diffusé dans le monde entier par son réseau de distribution et ses filiales en Allemagne et Amérique du Nord. Elle réalise plus de 80 % de son chiffre d’affaires à l’export.

Dans un contexte de fort développement international, nous recherchons un(e) Directeur Commercial & Marketing International pour piloter et structurer notre stratégie commerciale globale.

Vous aurez pour objectif d’accroître la performance commerciale globale de l’entreprise, en pilotant le développement international tout en structurant une approche marketing cohérente.

Dans ce cadre, vous aurez pour principales missions de :

• Structurer et piloter la stratégie commerciale monde : développer les ventes, identifier de nouveaux leviers de croissance et renforcer notre présence sur les marchés clés, définir des objectifs par zone et suivre leur atteinte ;
• Encadrer, animer et développer l’équipe commerciale internationale : organiser les rôles de chacun, fixer des objectifs clairs, mettre en place des rituels de suivi ;
• Développer la présence commerciale à l’international : identifier les partenariats commerciaux clés et construire des relations durables, participer activement aux salons professionnels internationaux pour assurer visibilité, veille et développement des leads ;
• Piloter l’activité commerciale des filiales en Allemagne et en Amérique du Nord, en coordination avec leurs responsables locaux.
• Concevoir et déployer une stratégie marketing globale : positionnement produits, communication, outils d’aide à la vente… ;
• Aligner la stratégie commerciale avec les autres fonctions de l’entreprise pour garantir la pertinence et la compétitivité de l’entreprise

Ces objectifs devront se traduire par :

• une accélération mesurable du chiffre d’affaires et de la rentabilité,
• une meilleure visibilité de la marque à l’international,
• une structure commerciale plus performante et réactive.

Vos compétences

De formation supérieure en Commerce international (Ecole de commerce, Master Développement international…), vous justifiez d’une expérience de 10 ans minimum à un poste similaire (expérience en CHR, HORECA ou Agro-industries requise).

Vous maîtrisez impérativement l’anglais et l’espagnol. La maitrise de l’allemand en troisième langue serait un plus.

Doté(e) d’une aisance relationnelle et d’un leadership affirmé, vous savez fédérer des équipes multiculturelles et piloter des résultats dans un environnement exigeant.

Organisé(e) et tenace, vous êtes reconnu(e) pour votre goût du terrain, votre engagement à l’international et votre capacité à atteindre des objectifs ambitieux.

Poste basé en France, avec de nombreux déplacements à l’international

Rémunération selon profil

Statut cadre – Forfait 214 jours

Participation / Intéressement

Mutuelle et prévoyance

Le groupe NADIA, créé en 1962, a su diversifier ses activités et se développer pour devenir un groupe industriel de 650 personnes structuré autour de 5 branches d'activités : équipement de l’extérieur de la maison (portails, portes de garage, volets, clôture, pergola…), signalisation routière, machines industrielles de cuisine, automatisme, câblage & régulation.

Ces activités diversifiées sont alimentées par un savoir-faire basé sur des hommes et des femmes d'expérience, proches du terrain et des clients, experts dans leur métier de fabricants et en recherche permanente d'innovations. Les sociétés du groupe conçoivent et fabriquent les produits de façon totalement intégrée. Le groupe Nadia est doté d'un service recherche, gage d'une grande capacité d'innovation et de réactivité. Le groupe NADIA a su rester indépendant, avec un actionnariat articulé autour de ses cadres dirigeants, gage de réussite et de pérennité.

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Directeur Commercial • Mortagne-sur-Sèvre, Pays de la Loire, France