Directeur / Directrice commerciale

France Travail; Aurillac; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans le secteur immobilier recherche un Directeur Commercial pour structurer et piloter l'activité commerciale. Ce poste stratégique implique la gestion d'une équipe, le suivi des KPI et le développement de la stratégie commerciale. Les candidats doivent avoir au moins 3 ans d'expérience en management d'équipes commerciales, une solide maîtrise des techniques de vente et une capacité à inspirer et mobiliser les équipes. Une rémunération attractive est offerte, ainsi que des avantages tels qu'un véhicule et des titres restaurant.

Prestations

Véhicule

Complémentaire santé

Ordinateur portable

Téléphone mobile

Titres restaurant / Prime de panier

Qualifications

• Expérience réussie dans la direction ou l'animation d'équipes commerciales.
• Solide maîtrise des techniques de vente et de prospection.
• Leadership naturel et esprit structuré.

Responsabilités

• Élaborer et piloter le plan d'action commercial.
• Manager et accompagner les équipes.
• Suivre les KPI et transformer les données en actions.

Connaissances

Techniques de vente

Leadership

Stratégie commerciale

Prospection

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Description du poste

Offre n° 202BXLY Directeur commercial / Directrice commerciale (H/F)

Rattaché(e) à la direction générale, vous prenez la tête de l'activité commerciale de l'entreprise. Votre objectif : structurer, piloter et faire progresser l'équipe transaction.

Responsabilités

• Élaborer et piloter le plan d'action commercial global
• Manager, challenger, accompagner les équipes en place
• Suivre les KPI commerciaux, transformer les données en actions
• Participer activement à la prise de mandats stratégiques
• Porter l'image de la marque localement et auprès de nos partenaires
• Assurer un lien fort avec les pôles gestion & syndic pour générer du cross‑selling

Profil recherché

• Expérience réussie dans la direction ou l'animation d'équipes commerciales (immobilier ou services à forte valeur ajoutée)
• Solide maîtrise des techniques de vente & de prospection
• Leadership naturel, sens du terrain, goût du résultat
• Esprit structuré, orienté méthode, performance, relation humaine
• Capacité à embarquer, transmettre et fédérer

Ce que nous offrons

• Un poste stratégique dans un groupe en mouvement
• Une équipe en place, engagée et réceptive
• De la liberté d'action et un vrai pouvoir de transformation
• Une marque forte en développement, adossée à un projet solide
• Rémunération attractive selon profil

Type de contrat : CDI
Contrat de travail
Durée du travail : 39 heures/semaine
Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 3000,0 Euros sur 13 mois
• Véhicule
• Complémentaire santé
• Ordinateur portable
• Téléphone mobile
• Titres restaurant / Prime de panier

Déplacements

• Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• 3 ans – cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents – Agence immobilière

Compétences

• Données d'activité de la structure, du service
• Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
• Élaborer une stratégie commerciale
• Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
• Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Techniques de vente et de promotion

Savoir‑être professionnels

• Inspirer, donner du sens
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de leadership

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Agences immobilières

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