Directeur commercial / Directrice commerciale DOM TOM (H/F)

ENLEYS; France; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une société dynamique recherche un Directeur Commercial indépendant pour développer ses ventes dans la région DOM TOM. Le candidat idéal doit avoir 10 ans d'expérience en développement commercial B2B, être autonome et capable de structurer une activité commerciale. Les missions incluent la mise en place de stratégies de prospection et l'optimisation des outils de gestion. Rémunération entre 40 et 45 €/heure, avec des déplacements ponctuels en zone régionale.

Qualifications

• Expérience significative de 10 ans en développement commercial B2B.
• Maîtrise des techniques de vente et d'organisation commerciale.
• Autonomie et rigueur dans la gestion des activités.

Responsabilités

• Élaborer des stratégies commerciales adaptées aux clients.
• Gérer la prospection à travers plusieurs canaux.
• Optimiser les outils de gestion commerciale.
• Suivre les opportunités commerciales avec rigueur.

Connaissances

Techniques de prospection

Développement commercial B2B

Analyse des données de vente

Bonne aisance relationnelle

Capacité à négocier

Description du poste

Offre n° 201LCJH

Directeur commercial / Directrice commerciale DOM TOM (H/F)

974 - Réunion

Actualisé le 12 décembre 2025

Nous recherchons un Directeur Commercial indépendant pour accompagner nos clients dans leur développement commercial. Vous interviendrez en tant que partenaire stratégique pour piloter le développement des ventes, structurer l'activité et assurer un suivi rigoureux des objectifs.

Missions proposées

• Élaboration de stratégies commerciales adaptées aux besoins des clients
• Stratégie de prospection multi-canal : phoning, emailing, campagnes LinkedIn
• Mise en place et optimisation des outils de gestion commerciale (CRM, tableaux de bord, reporting)
• Suivi des opportunités commerciales : relance, qualification, et négociation
• Animation des actions commerciales et gestion de la relation client
• Accompagnement des équipes internes pour améliorer les performances de vente

Profil recherché

• Expérience significative en développement commercial B2B
• Maîtrise des techniques de prospection et de vente
• Excellente capacité à structurer et organiser une activité commerciale
• Bonne aisance relationnelle et capacité à négocier avec des interlocuteurs variés
• Autonomie, rigueur, et goût du challenge
• Aucun droit d'entrée ni redevance fixe

Type de contrat : Franchise – Emploi non salarié – Salaire

• Rémunération : 40 à 45 €/heure HT.

Déplacements : Ponctuels, Zone régionale

Expérience

• 10 An(s) – Cette expérience est indispensable

Compétences

• Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance
• Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins
• Développer un portefeuille clients et prospects
• Elaborer une stratégie commerciale
• Surveiller les indicateurs clés de performance pour ajuster les stratégies

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de publicité