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Directeur Commercial Airlines & MRO adjoint

SPHEREA

Toulouse

Sur place

EUR 70 000 - 90 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une entreprise basée à Toulouse recrute un Responsable Commercial pour élaborer et mettre en œuvre des stratégies sur les marchés clés. Avec plus de 10 ans d'expérience dans la vente B2B complexe, vous serez chargé de développer des relations commerciales, d'ouvrir de nouveaux comptes, et de diriger des négociations stratégiques. Ce poste offre une bonne ambiance de travail et diverses possibilités d'avantages, y compris des jours de télétravail.

Prestations

Jours de télétravail
Restaurant d'entreprise
Politique salariale incitative

Qualifications

  • Votre réseau mondial dans le secteur des compagnies aériennes et des MRO est un élément clé.
  • Réalisation de contrats de plus d'un million d’euros avec des cycles multifonctionnels.
  • Solide expérience dans les appels d’offres publics et privés.

Responsabilités

  • Établir des relations à long terme avec les clients.
  • Ouvrir de nouveaux comptes clients grâce à un plan de développement commercial.
  • Diriger des engagements au niveau C et négociations complexes.

Connaissances

Vente B2B complexe
Modélisation de cas d’affaires
Gestion stratégique des comptes
Excellente communication écrite/orale en anglais et en français
Leadership
Résilience sous pression

Formation

Plus de 10 ans d’expérience dans la vente B2B complexe

Outils

Outils CRM
Analyse BI
Description du poste

Sous la responsabilité du Directeur Commercial vous aiderez à la définition lexécution et mettrez en œuvre une stratégie rentable sur les marchés prioritaires et conclurez des contrats pluriannuels avec des comptes clés.

Vos responsabilités comprendront :
  • Stratégie : élaborer le plan marketing (segments parties prenantes clés offres canaux tarification) et les feuilles de route des comptes clés
  • Établir et entretenir des relations à long terme avec les clients
  • Ouvrir de nouveaux comptes clients grâce à un plan de développement commercial hiérarchisé
  • Prise de commandes : atteindre et dépasser les objectifs de prise de commandes rentables en fonction des marges cibles notamment en établissant des prévisions fiables et en gérant le pipeline
  • Organiser et diriger les réunions de la direction des comptes clés (en externe) et les revues régulières des comptes clés (en interne)
  • Leadership de léquipe : encadrer et développer léquipe
  • Accords stratégiques : diriger les engagements au niveau C et les négociations complexes. Obtenir des contrats pluriannuels conformément à la présence mondiale des comptes clés en collaboration avec d’autres entités du groupe. Responsabilité jusqu’à la signature du contrat et/ou la réception des bons de commande. Ensuite soutenir léquipe de projet et les livraisons jusqu’à leur achèvement
  • Tarification et rentabilité : définir la politique de prix et garantir la rentabilité conformément aux objectifs au niveau du département mondial
  • Partenariats : soutenir les alliances OEM répondre aux attentes des clients et du marché
  • Gouvernance et processus : faire respecter la discipline CRM et la conformité aux processus internes et assurer le reporting
  • Alignement interfonctionnel : en tant que porte-parole des clients au sein de Spherea assurer la synchronisation avec le marketing la direction technique et la direction des gammes de produits afin de faire correspondre les demandes le contenu les délais de mise sur le marché et les feuilles de route
  • Conformité et éthique : garantir la conformité aux contrats aux réglementations en matière d’exportation et aux règles et lois anti‑corruption afin de protéger Spherea
  • Participer à des salons professionnels destinés aux compagnies aériennes et aux MRO afin de représenter Spherea.
Indicateurs de performance clés (KPI)
  • Prises de commandes et marge brute par rapport au plan taux de conversion
  • Nouveaux clients par an
  • Niveau de renouvellement et de vente incitative
  • Satisfaction client
  • Vitesse de conclusion des contrats
Qualifications

Expérience

Plus de 10 ans d’expérience dans la vente B2B complexe pour les compagnies aériennes et les MRO dont plus de 5 ans à la tête d’équipes. Votre réseau mondial dans le secteur des compagnies aériennes et des MRO est un élément clé.

Réalisations avérées de contrats de plus d’un million d’euros avec des cycles multifonctionnels (achats ingénierie juridique finance).

Solide expérience dans les appels d’offres publics et privés les cadres contractuels et les négociations de haut niveau.

Compétences techniques

Modélisation de cas d’affaires (ROI) et planification de comptes à 360.

Gestion stratégique des comptes prospection structurée gestion des partenaires prévisions basées sur les données.

Maîtrise des outils CRM et d'analyse BI.

Excellente communication écrite/orale en anglais et en français.

Compétences relationnelles

Leadership exigeant et solidaire esprit d’initiative et intégrité.

Orientation vers la valeur client influence au niveau C et capacité à présenter des arguments convaincants.

Esprit d’équipe résilience sous pression et curiosité.

Rigueur

Exigences du poste

Déplacements multiples en EMEA en Asie. Éventuellement en Amérique du Nord.

Le poste est basé à notre siège social à Toulouse en France. Possibilité de télétravail mais présence régulière à Toulouse requise.

Informations supplémentaires

SPHEREA cest aussi :

Une excellente ambiance de travail au sein dune entreprise à taille humaine.

Parce que votre bien‑être est essentiel à nos yeux nous sommes attentifs à l’équilibre vie privée / vie professionnelle c’est pourquoi vous bénéficiez jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine. Pour les sportifs et amateurs de détente notre établissement est à proximité du parc de la Ramée d’un arrêt de bus et est également équipé :

  • de bornes électriques
  • d’un parking voiture et vélo
  • d’un espace coworking
  • ainsi que de vestiaires et douches

Nous disposons d’une politique salariale incitative avec :

  • Une mutuelle familiale : vous pouvez inclure conjoint et enfants
  • Intéressement
  • Participation
  • Plan Epargne Entreprise (PEE)
  • Compte Epargne Temps (CET)
  • 13eme mois pour les salariés non‑cadres et une rémunération variable pour les salariés cadres entre 8% et 15%
  • Accès au Restaurant Inter Entreprise dont 5 par repas est pris en charge par le CSE.

Vous bénéficiez également du CSE de SPHEREA vous permettant de souscrire à de nombreuses œuvres sociales et autres avantages comme des chèques vacances et chèques CESU avec une prise en charge de 50% par le CSE.

Dans le cadre du déploiement de notre politique RSE vous pouvez participer à des ateliers collaboratifs dans l’objectif de promouvoir la diversité le bien‑être au travail la bio‑diversité et les achats responsables.

SPHEREA nos solutions de tests préservent la vie.

Remote Work

No

Employment Type

Full-time

Key Skills
  • Building Construction
  • Logistics & Procurement
  • Account Management
  • Communication
  • Client Services
  • Jboss

Experience: years

Vacancy: 1

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