DIRECTEUR CENTRE SOCIAL ROANNE (H/F)

Bourse d'emploi du réseau des Centres Sociaux; Roanne; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association locale à Roanne recherche un(e) directeur(rice) pour un CDI à temps plein. Le poste inclut le développement de la dynamique sociale et l'accompagnement de projets locaux. Les candidats doivent avoir un diplôme dans le domaine social, des compétences en gestion et une expérience pertinente. La rémunération est selon la convention ALISFA, avec une période d'essai de 4 mois. Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à envoyer à l’attention du Président avant le 31 décembre 2025.

Qualifications

• Diplôme dans le développement local ou l'ingénierie sociale.
• Expérience en direction de centre social ou associative.
• Permis B obligatoire.

Responsabilités

• Développe la dynamique participative au sein du centre.
• Élabore et évalue le projet social.
• Encadre l’équipe professionnelle et fédère l’équipe.

Connaissances

Connaissance de la vie associative et de son fonctionnement

Connaissance des centres sociaux

Maîtrise de la méthodologie de projet

Qualités relationnelles

Formation

Diplôme des carrières sociales

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Date de publication : le 03/12/2025

Acteur majeur du développement social local, le centre social Moulin à Vent est une association implantée à Roanne sur le quartier Clermont Saint Clair. Située au sein d’un quartier prioritaire politique de la ville, l’association recrute un.e directeur.rice en CDI.

La vie associative est organisée autour d’un bureau et d’un Conseil d’administration (10 membres). Son équipe de professionnels (environ 16 ETP) est composée de 18 salariés permanents (CDI) et de salariés saisonniers (CEE) pour ses accueils de loisirs. Elle est accompagnée par une équipe d’une trentaine de bénévoles pleinement investis dans la gestion de l’association et/ou l’organisation des activités. L’association gère un budget de 900k€.

Son projet actuel s’articule autour de différentes actions et services :

• Sector enfance jeunesse 3-17 ans (6 salariés périscolaire et extrascolaire)
• Sector familles / adultes / séniors (une référente famille salariée)
• Sector crèche (7 salarié.e.s avec une capacité d’accueil de 18 places)
• Accueil / secrétariat (une salariée)

Le centre social héberge 3 associations et entretient un partenariat avec de nombreux acteurs locaux.

Le projet social en cours s’inscrit autour de 5 axes prioritaires :

1. Adapter l’offre d’animation pour répondre au mieux aux besoins des habitants/adhérents
2. Favoriser la participation et le pouvoir d’agir des habitants
3. Aller à la rencontre des habitants
4. Améliorer la communication du centre social
5. Accompagner les familles du quartier Saint Clair

Aujourd’hui le centre social est engagé dans le renouvellement de son projet social, qu’il devra déposer d’ici fin juin 2026 en prévision de sa demande de renouvellement d’agrément à la CAF. Le Centre social adhère à la Fédération des centres sociaux Loire et Haute-Loire et au syndicat employeur Elisfa.

Missions

Sous la responsabilité du Conseil d’administration, le(la) directeur(rice) :

• Développe la dynamique participative au sein du centre social et du territoire, en se mettant à l’écoute des besoins des habitants du territoire et en soutenant leurs projets
• Élabore, anime et évalue le projet social de structure et veille à la cohérence des actions mises en oeuvre
• Accompagne plus spécifiquement la démarche de renouvellement d’agrément pour la période 2027-2030
• Assure une fonction d’expertise, de veille sociale et de conseil aux administrateurs
• Coanime la gouvernance de la vie associative et rend compte aux instances
• Encadre l’équipe professionnelle, fédère l’équipe autour d’un projet collectif en associant un réseau de bénévoles, de partenaires, d’habitants dont les adhérents
• Contribue à l’animation du territoire en lien avec les acteurs locaux
• Participe et est en liens avec un groupe de pairs sur l’agglomération de Roanne
• Développe les relations avec les financeurs et partenaires
• Assure la gestion des ressources humaines de la structure, la gestion financière ainsi que la gestion administrative
• Veille à l’équilibre financier de la structure (appels à projets, prospective)
• S’implique dans le projet du réseau fédéré des centres sociaux

Compétences recherchées

• Connaissance de la vie associative et de son fonctionnement
• Connaissance des centres sociaux et de leur environnement institutionnel
• Adhésion et portage des valeurs (dignité humaine, solidarité et démocratie) du CS et de la Fédération
• Maîtrise de la méthodologie de projet, du management des RH et de la gestion financière
• Maîtrise de l’outil informatique
• Posséder une expérience de direction de centre social ou de structure associative à caractère social
• Avoir de réelles qualités relationnelles
• Être disponible (ponctuellement en soirée, en week-end)

Profil souhaité

Diplôme des carrières sociales, de l’animation sociale, du Développement local et/ou de l’Ingénierie sociale. Conformément à la lettre circulaire CNAF, les diplômes attendus sont : le DESJEPS, le DEDPAD, le CAFERUIS.

Expérience souhaitée.

Permis B obligatoire.

Conditions du poste

CDI à temps plein (35h) avec une période d’essai de 4 mois. Rémunération selon emploi repère Directeur de la convention ALISFA, statut cadre au forfait, avec une pesée de 405 points (+ prise en compte possible de l’ancienneté).

Dépôt de candidatures

• Poste à pourvoir à partir du 20 avril 2026
• Date limite de candidature : le 31 décembre 2025
• Lettre de motivation et CV à adresser par mail à l’attention de M. le Président ([e-mail])
• Joindre impérativement les copies de diplômes et un extrait du casier judiciaire

Sélection

• Retour sur la sélection à partir des CV et LM entre le 5 janvier et le 8 janvier 2026
• Tests écrits pour les candidats retenus le vendredi 9 janvier de 9h à 12h à la Fédération des Centres sociaux (Le Damier, 7A rd point Auguste Colonna 42160 ANDRÉZIEUX-BOUTHÉON)
• Suite aux tests écrits, réponse prévue le 13 janvier 2026
• Le cas échéant, entretiens oraux les 15, 16 et 17 janvier 2026 au centre social Moulin à Vent, avec le jury désigné par le Conseil d’administration

L'annonce expire dans 11:53am le mardi 10 mars 2026

Information sur l'offre

• Publié le: 10 décembre 2025
• Poste: Directeur.trice
• Département: Loire
• Région: Auvergne-Rhône-Alpes
• Postuler avant le: 31/12/2025
• Adresse de la structure: 16 bis Rue du Mayollet, 42300 Roanne
• Adressez votre candidtature à l'attention de:Monsieur le Président
• La structure n'a pas comuniqué de numéro de téléphone.

Merci d’envoyer votre candidature :

Lettre de motivation + curriculum vitae.