Directeur Administratif et RH – F/H (CDI) (H/F)

COMPTABILITE EMPLOI; Le Havre; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement recherche un Directeur Administratif et Ressources Humaines pour gérer un établissement à Le Havre. Vous superviserez le service administratif et devrez garantir la conformité légale. Diplômé(e) Bac+2/5, vous avez une solide expérience en management et en ressources humaines. Ce poste implique de gérer une équipe de 25 personnes et de piloter des projets variés, tout en assurant un reporting de qualité à la direction.

Qualifications

• Solide expérience dans la direction administrative et des ressources humaines.
• Compétences pluridisciplinaires, notamment dans les domaines socio-culturels.
• A l'aise avec les mécanismes CSE et les syndicats.

Responsabilités

• Assurer le respect des législations et des régulations.
• Superviser le service administratif et comptable.
• Gérer l’administration RH et le personnel.

Connaissances

Leadership

Gestion administrative

Conformité légale

Communication avec les syndicats

Formation

Bac+2/5 en Ressources Humaines, Gestion, ou Management

Description du poste

Le CabRH est un cabinet de recrutement dont le siège social est situé au Havre. Créé en 2019, le CabRH s’appuie sur son expertise et sa solide expérience dans le recrutement, tous secteurs confondus, pour mener à bien les missions qui lui sont confiées. Nous sommes un cabinet de recrutement généraliste et d’approche directe, nous nous inscrivons dans une démarche de conseils personnalisés auprès des entreprises et des candidats. Notre cabinet intègre une démarch…

La société :Le CabRH, cabinet de recrutement et d’approche directe, recherche pour son client, unDirecteur Administratif et Ressources Humaines (h/f)en CDI. Le poste :Vous prenez en charge la gestion de l’établissement et le management de 25 personnes. Vous êtes responsable de l’application administrative concernant la gestion de l’activité. Vos missions seront diverses et variées :

• Assurer le respect de la législation et des textes réglementaires
• Superviser le service administratif et comptable
• Assurer l’Administration RH et la gestion du personnel
• Assurer la conformité des pratiques RH au regard des obligations sociales, fiscales et légales
• Gestion et suivi du budget prévisionnel
• Développer et promouvoir les activités
• Piloter et gérer les projets
• Créer et gérer les appels d’offres
• Gestion des sous-traitants
• Gérer l’ensemble des contrats de la structure (maintenance bâtiments, matériels…)
• Assurer un reporting de qualité auprès de la direction

Le profil :De formation Bac+2/5 avec une spécialisation dans les Ressources Humaines, la Gestion, le Management, vous possédez une solide expérience dans la direction administrative, Ressources Humaines ou la direction d’établissement. Compétences pluridisciplinaires avec une solide expérience et appétences pour les domaines socio-culturel, vacances et loisirs. Maitrise des mécanismes CSE et à l’aise avec les syndicats. Vous êtes reconnu pour votre leadership, savez faire preuve de souplesse et de fermeté. Vous possédez des qualités d’écoute et d’analyse. Vous souhaitez relever un nouveau challenge et occuper un poste stratégique et varié ?