Directeur Administratif et Financier FH

Alu Rennais; La Chapelle-des-Fougeretz; Sur place; EUR 55 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de menuiseries aluminium à La Chapelle-des-Fougeretz recrute un DAF en CDI pour gérer les fonctions financières, comptables et juridiques. Le candidat idéal aura une formation en finance et une expérience dans le BTP. Les responsabilités incluent l'élaboration de budgets, la supervision de la comptabilité et le management des équipes. Un salaire entre 55 000 et 60 000 € par an est proposé, avec plusieurs avantages comme des RTT, des chèques cadeaux et une mutuelle prise en charge à 60%.

Prestations

Chèques cadeaux

Mutuelle prise en charge à 60%

7 jours de RTT

Qualifications

• Vous devez avoir une expérience confirmée sur un poste similaire dans le secteur du BTP.
• Solides compétences relationnelles et pédagogiques.
• Volonté de rejoindre une entreprise familiale.

Responsabilités

• Élaboration des budgets et plans financiers.
• Supervision de la comptabilité générale et analytique.
• Gestion des obligations fiscales.
• Management des équipes comptables et paie.
• Suivi des aspects juridiques du groupe.

Connaissances

Management d'équipes comptables

Élaboration de budgets

Analyse financière

Connaissance en fiscalité

Compétences relationnelles

Compétences pédagogiques

Formation

Formation supérieure en finance, comptabilité ou gestion

Description du poste

ALU Rennais recrute !

ALU Rennais est un groupe de 120 personnes basé à La Chapelle-des-Fougeretz (35).

Il est spécialisé dans la fabrication et la pose de menuiseries aluminium sur-mesure principalement destinées aux secteurs du tertiaire, de l'industrie des équipements publics et du commerce.

Le groupe est reconnu pour son expertise dans les murs rideaux, les vitrages extérieurs collés et agrafés, et les chantiers haut de gamme ou d'envergure.

Pour accompagner la continuité et le développement de leurs activités, ALU Rennais recrute un RAF / DAF (H/F) en CDI.

DAF chez Alu Rennais ça consiste en quoi

En lien direct avec la direction générale et en tant que membre du CODIR, vous pilotez les fonctions financières, comptables, juridiques et administratives du groupe.

Vos missions en détail

Gestion financière et contrôle de gestion

• Élaboration des budgets et plans financiers
• Suivi des marges par chantier et analyse des écarts
• Mise en place de tableaux de bord et indicateurs de performance

Comptabilité et fiscalité

• Supervision de la comptabilité générale et analytique (holding SCI filiales)
• Coordination des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles
• Gestion des obligations fiscales

Trésorerie et financements

• Suivi et optimisation de la trésorerie
• Prévision des flux et suivi des emprunts
• Participation aux négociations bancaires

Encadrement et structuration

• Management des équipes comptables et paie
• Structuration des processus internes et accompagnement de la digitalisation
• Accompagnement de la montée en compétence des collaborateurs

Juridique et conformité

• Suivi des aspects juridiques du groupe
• Veille réglementaire et conformité
• Interface avec CAC, avocats, notaires et experts-comptables

Vos conditions de travail

• CDI - 38h/semaine
• Statut Cadre - Membre du CODIR
• Votre salaire à négocier entre 55 000 et 60 000 €/an
• 7 jours de RTT
• Avantages : chèques cadeaux et culture, mutuelle prise en charge à 60 %
• Prise de poste idéalement en début d'année 2026 en fonction de votre préavis
• Poste basé à La Chapelle-des-Fougeretz (35)

Profil recherché

Vous êtes titulaire d’une formation supérieure en finance, comptabilité ou gestion.

Vous justifiez d’une expérience confirmée sur un poste similaire dans le secteur du BTP.

Vous possédez de solides compétences relationnelles et pédagogiques et vous avez envie de rejoindre une entreprise familiale solidement implantée sur son territoire reconnue pour la qualité de ses chantiers.

Contact

Une question ou besoin d’informations ? Contactez Isabelle au - Emeraude RH cabinet de recrutement.

Nous nous engageons à vous apporter un premier retour sous 72h.

Le processus de recrutement : un échange téléphonique, une rencontre avec Emeraude RH, puis avec ALU Rennais pour les candidat(e)s sélectionné(e)s.