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Une grande enseigne de distribution recherche un Directeur Adjoint de Magasin basé à Rouen. Vous gérerez une équipe de cadres et serez responsable de l'ensemble des opérations du magasin. Avec plus de 10 ans d'expérience managériale, vous devez analyser les indicateurs commerciaux et maximiser la satisfaction client. Le rôle requiert un leadership fort, une capacité d'analyse et une expérience en gestion d'équipe. Nous offrons un salaire attractif avec des primes et des possibilités de formation.
Depuis son tout premier magasin Penneys en Irlande, l’histoire de Primark est marquée par le succès incontestable qu’il doit à ses collections régulièrement renouvelées de vêtements et d'accessoires, inspirées des dernières tendances, à des prix défiants toute concurrence.
Certifié Top Employer 2021 et 2022, Primark France poursuit son développement et compte déjà plus de 5000 collaborateurs.
Venez participer à cette formidable aventure !
Aujourd’hui, nous recrutons un :
Dans une structure qui compte plus de 200 salariés, vous êtes rattaché au Directeur de Magasin que vous suppléez le cas échéant.
C’EST- À-DIRE ?
Vous bénéficiez d’une expérience managériale de plus de 10 ans, idéalement acquise dans un univers similaire de la grande distribution.
Véritable leader, vous avez encadré avec succès des équipes de plus de 50 personnes (dont des managers).
Commerçant dans l’âme, votre finesse d’analyse et votre pragmatisme vous permettent de répondre efficacement aux besoins de vos clients !
Votre énergie et votre adaptabilité font votre réputation. Vous êtes exemplaire, rigoureux et organisé.
Enfin, votre humilité et votre enthousiasme font de vous un manager complet et totalement Primark compatible !
La maîtrise de l’anglais est un plus pour votre évolution. En effet, intégrer Primark ne serait qu’une première étape.
Et si vous étiez notre futur Directeur de Magasin ?
N’hésitez plus, rejoignez-nous !
Primark, pour toi, pour moi, pour nous… Soyons Extraordinaires Ensemble. Chez Primark, tout le monde est invité à faire en sorte que chacun se sente à l'aise à être soi-même... en tant que collègues, en tant que clients, en tant que personnes.
Parce que depuis longtemps nous croyons à la richesse de la diversité des talents, nous offrons à tous nos candidats les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d’âge etc.
Travailler tous ensemble quelles que soient nos différences, c’est une des clés de notre réussite.